Entreprise

iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...

Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des millions d'adhérents MSA et par les entreprises et institutions partenaires.

Notre collectif de plus de 1100 salariés est présent sur tous les métiers de l’informatique et les technologies majeures les plus avancées : Big Data, IA et Moteurs de règles, Technologies Web, applications mobiles, méthodes Agiles...

Nous mettons en œuvre une politique de qualité de vie au travail qui permet à chaque collaborateur de s’épanouir avec un rythme de travail équilibré : flexibilité des horaires, 25 jours de RTT/an et jusqu’à 3 jours de télétravail hebdomadaire.

Poste

Contexte :

Au sein de l'iMSA, la Direction des Ressources et de la Transformation (DRT) recherche un(e) technicien bâtiments, gestionnaire du Patrimoine Immobilier et Mobilier pour le site de Montauban (82).

Ce poste allie une conduite de travaux (TCE et sécurité, dans un cadre de marchés publics) et la gestion administrative/logistique, dans un environnement exigeant où la disponibilité, la conformité et la sécurité sont critiques.

Ce poste lié à l'accroissement de l'activité compte tenu des ambitions de l'iMSA sur l'amélioration de son patrimoine immobilier est là pour travailler en binôme avec un gestionnaire expérimenté en poste dans l'entreprise.

Missions Principales :

Dans le respect du cadre réglementaire, des normes environnementales et de sécurité, le/la gestionnaire du patrimoine immobilier conduit les opérations immobilières et mobilières et gère les opérations de travaux et de sécurité.

Il/elle apporte un appui administratif et logistique dans son champ et participe à la définition et au suivi du budget dans son champ d’activité.

Le/la gestionnaire du patrimoine immobilier et mobilier gère le parc immobilier et mobilier de l’organisme et veille à sa maintenance. Il/elle organise les travaux d’aménagement et de rénovation dans le respect du cadrage budgétaire.

I. Surveillance et Conduite Technique des Travaux

• Supervision technique des travaux TCE

• • Contrôle et vérification des lots TCE : électriques, climatisation, structure, plomberie, et sécurité incendie…
  • Vérification de la conformité et du respect des normes NF X 60-010, NF X 60-000, NF C 15-100, NF C 18-510, APSAD, ERP, etc….
  • Pilotage de projets : planifier, coordonner et superviser des travaux

• Gestion des opérations relatives à la sécurité

  • Élaboration et suivi des Plans de Prévention (document unique, évaluation des risques)
  • Gestion des Permis de Feu (autorisations, consignations, vérifications post-intervention)
  • Mise en place des Actions Sécurité :
    • Consignations électriques et mécaniques.
    • Vérification des EPI (Équipements de Protection Individuelle)
    • Organisation des visites de sécurité avec le coordonnateur SPS
    • Maîtriser les normes (incendie, ERP, code du travail, etc…)
    • Application des procédures d’urgence (évacuation, intervention en cas d’incident)

• Conduite des opérations

  • Préparer les éléments techniques permettant la bonne élaboration et le suivi des opérations
  • Coordonner les actions à mener des bâtiments et des utilisateurs, et en transversalité avec les parties prenantes dans une approche globale
  • Assurer le suivi des chantiers de travaux et coordonner les différents intervenants
  • Effectuer un reporting et un suivi régulier au responsable de l’activité
  • Être le relai du responsable de l’activité sur les projets
  • Contribuer aux différentes démarches administratives nécessaires dans le cadre des règles relatives à la passation des marchés
  • Assurer les relations courantes avec les prestataires

II. Gestion du Patrimoine Immobilier

• Conduite des opérations immobilières et mobilières

• Préparer les éléments techniques permettant la bonne élaboration et mise à jour du Schéma Directeur Immobilier

• Suivre les actions à mener en direction des bâtiments et des utilisateurs, et en transversalité avec les parties prenantes dans une approche globale

• Assurer le suivi des chantiers de travaux, des contrôles réglementaires, maintenances et coordonner les intervenants

• Effectuer le reporting auprès du responsable Immobilier

• Contribuer aux différentes démarches administratives nécessaires dans le cadre des règles relatives à la passation des marchés

• Assurer les relations courantes avec les prestataires

• Réaliser la maintenance des installations techniques de niveau I à III

• Effectuer des rondes quotidiennes sur les aspects techniques, sécurité et sûreté

• Sécurité et Sûreté

• Gérer les opérations relatives à la sécurité et la sûreté

• Elaboration et suivi budgétaire

• Participer à la définition du budget de son champ

• Préparer les éléments de reporting

Profil

Formation et Expérience :

• Formation : Bac+2 min en génie civil, génie électrique, génie climatique, ou BTP (DUT Génie Civil, Licence Génie Thermique, BTS Électrotechnique, etc...)
• Expérience : 5 ans minimum en conducteur de travaux (idéalement en data center où milieu industriel sensible, ATEX, etc…)

Compétences Techniques Obligatoires :

• Maitrise TCE des lots techniques (électricité, climatisation, structure, plomberie, incendie, etc…)
• Habilitations électriques : B1V, B2V, BR, BC, H0V
• Sécurité : Plans de Prévention, Permis de Feu, consignations, normes SPS, ERP, etc....
• Outils : Maîtrise des outils informatiques GMAO, logiciels de gestion de projet, Pack Office, etc...

Compétences Organisationnelles :

• Gestion de projet : Planification, coordination multi-acteurs, respect des délais
• Budget : aide à la préparation et suivi des budgets OPEX/CAPEX
• Rigueur et réactivité ; capacité à prioriser et gérer les urgences
• Travail en équipe : collaboration avec des services pluridisciplinaires

Savoir-Être :

• Autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d’analyse et force de proposition
• Sens du service et orientation résultats
• Rigoureux, méthodique et organisé
• Adaptabilité et capacité à travailler sous pression

Certifications et Formations Appréciées :

• Formation SPS (Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé)

Conditions de Travail :

• Lieu : Montauban (82)
• Type de contrat : CDD de 9 mois
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Pas de télétravail
• Astreintes : Oui (après une période suffisante de connaissance de l’entreprise)