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Technicien bocage H/F

Opportunité exclusive

Hybride

Technicien bocage H/F

MAYENNE COMMUNAUTE

Technicien bocage H/F

Expertises

R

il y a 20 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

53100 Mayenne, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

2 octobre 2026

Le besoin


Description de l’offre d’emploi

**Cadre d’emplois :**Techniciens

Type d’emploi : Contrat de projet – CDD jusqu’au 17 décembre 2027

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 22 octobre 2026

Informations complémentaires :

Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :

Comité de sélection des candidatures : Vendredi 23 octobre 2026

Date de la première session de jury : jeudi 5 novembre 2026 (après-midi)

Rejoignez un territoire engagé pour la préservation de son bocage !

Aux portes de la Bretagne et de la Normandie, Mayenne Communauté regroupe 37 000 habitants au cœur d’un paysage bocager remarquable. Forte de son engagement en faveur de la transition écologique, la collectivité déploie de nombreuses actions autour du climat, de la biodiversité, de l’agriculture durable et de la préservation des ressources naturelles.

Dans le cadre de son programme Territoire de Bocage, Mayenne Communauté renforce son action en faveur de la préservation, de la restauration et de la valorisation du bocage.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Aménagement Mobilités Environnement Services Techniques (DAMEST) et en collaboration étroite avec les chargés de mission PCAET et Biodiversité, vous pilotez et animez la politique bocagère du territoire.

Accompagner les projets de plantation et de gestion des haies :

  • Identifier et accompagner les bénéficiaires du programme ;
  • Réaliser les visites de terrain, diagnostics et cartographies ;
  • Conseiller les porteurs de projets sur les aspects techniques et réglementaires ;
  • Assurer le suivi des plantations et des entretiens pendant plusieurs années ;
  • Organiser et suivre les chantiers avec les entreprises prestataires.

Gérer les aspects administratifs et financiers :

  • Préparer les marchés de travaux ;
  • Monter les dossiers de subvention ;
  • Assurer les relations avec les financeurs et partenaires institutionnels ;
  • Suivre les budgets, bilans et indicateurs du programme.

Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire :

  • Animer des actions auprès des agriculteurs, élus, scolaires, entreprises et habitants ;
  • Concevoir des outils et supports pédagogiques ;
  • Participer aux réseaux professionnels et aux instances de concertation ;
  • Animer le groupe de travail d’élus dédié au suivi du bocage.

Contribuer aux projets environnementaux du territoire :

  • Apporter un appui aux politiques biodiversité, climat et agriculture ;
  • Participer à des projets partenariaux liés au Projet Alimentaire Territorial (PAT) et à la transition écologique.

Profil recherché

Formation et compétences

  • Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l’environnement, de l’agroforesterie, de la gestion des haies ou du bocage ;
  • Connaissances en écologie, biodiversité, systèmes agricoles et agroforestiers ;
  • Bonne compréhension des politiques publiques et des enjeux agricoles ;
  • Maîtrise des outils informatiques et de cartographie (SIG, QGIS, GEOPDL) ;
  • Formation PGDH appréciée ;
  • Permis B indispensable.

Qualités recherchées :

  • Excellent relationnel et sens de la pédagogie ;
  • Goût du terrain et de l’animation ;
  • Autonomie, rigueur et organisation ;
  • Capacités rédactionnelles et de communication ;
  • Esprit d’initiative et force de proposition ;
  • Aptitude au travail en équipe et en partenariat.

Avantages :

  • Rémunération statutaire ;
  • Régime indemnitaire ;
  • CNAS ;
  • Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
  • Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;
  • Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
  • RTT selon temps de travail.

Détails du contrat

  • Durée du contrat (en jours) : 360
  • Nombre d’heures hebdomadaires : 35

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