Technicien CFO/CFA ALTERNANCE H/F

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 1200 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Maintenance au sein de l’Etablissement Pénitentiaire, vous assurez la conduite de maintenance et de dépannage sur des installations de technicité supérieure dans le domaine de votre activité de courant fort :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques
• Tenir à jour la GMAO et l’ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, …)
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ;
• Encadrer les interventions des personnels techniques ;
• Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ;
• Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site.
• Consignation des installations électriques : cellules haute tension, armoires, TGBT ;
• Essais Groupes électrogènes
• Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d’éclairement, puissance installée).
• Câbler une prise téléphonique et/ou informatique
• Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité.
• Respect Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
• Appliquer les règles SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens

Profil :

Prérequis :

• Casier judiciaire vierge
• Maîtrise du pack Office et connaissance des outils de GMAO
• Habilitation électrique BT HC H2 / BR BC B2 et Habiligaz est un +
• Connaissances des installations électriques tertiaires et industrielles : alimentation HT/BT, distribution BT, secours BT (onduleurs, groupes électrogènes)

Savoir-être :

• Réactivité
• Sérieux et minutie
• Bonne communication et esprit d’équipe

Activités liées au poste :

• Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
• Station debout prolongée

Organisation du Travail

• Repos le week-end
• Travail posté

Prérequis :

• Casier judiciaire vierge
• Maitrise des outils informatique (Pack Office)
• Compétences en maintenance (CFA, CFO,)

Savoir-être :

• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Autonomie

Activités liées au poste :

• Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
• Station debout prolongée

Organisation du Travail

• Du Lundi au Vendredi
• Travail posté

Rémunérations et Avantages :

• Contrat : Apprentissage
• 35 heures hebdomadaire
• Salaire : Barème légal
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.