Technicien Compartimentage / Portes coupe-feu H/F

L’entreprise

Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est une entreprise familiale employant près de 1500 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit !

Nous recherchons

Un(e) Technicien(e) de maintenance en Compartimentage / Portes coupe-feu H/F

sur le secteur Rhône-Alpes en CDI, Temps Plein

Vos missions :

Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients.

• Préparer et planifier les interventions chez nos Clients (vérification du matériel nécessaire...)

• Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (porte résistante au feu, porte coupe-feu coulissante, rideau coupe-feu)

  Assurer la prestation dans le respect des consignes de sécurité du site

• Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes

• Expliquer au client les opérations réalisées

• Générer les rapports d’intervention et assurer la bonne conformité des registres de suivi

• Assurer votre devoir de conseil auprès du client afin d’améliorer le niveau de sécurité de son installation et réaliser les préparation de devis nécessaires.

• Effectuer les relevés nécessaires pour l’établissement des devis

  Gérer les documents en intervention (bons de travaux, commandes) et le stock de pièces de rechange dans son véhicule ;

• Remonter les informations clientèle auprès du responsable technique et/ou du chargé d’affaires le cas échéant.

Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à intervenir sur un secteur couvrant les départements de la Région Rhône-Alpes ( découchés ponctuels)

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération mensuelle brute comprise entre 2000 et 2300 euros brut sur 12 mois
• Prime 50€/ nuitée brut (découchage)
• Une prime de participation et des avantages CSE attractifs
• La prise en charge de vos frais de repas
• Un véhicule de société avec une carte essence, un téléphone et une tablette. #Desautelrecrute

À votre arrivée, vous êtes formé en agence, sur le terrain, et dans notre école de formation interne.

Vous avez le profil idéal si :

• Formation CAP/BEP à Bac/BTS en électrotechnique, maintenance ou équivalent

• Première expérience technique appréciée (électricité, maintenance, menuiserie…)

• Permis B indispensable

• Profil menuisier, contrôle de porte automatique sectionnel serait un plus

• vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'itinérant dans la maintenance polyvalente ou industrielle ou dans le bâtiment (plomberie, électricité, entretien)

• Une sensibilité Électrotechnique serait un plus.

Votre avez idéalement une expérience dans le domaine du bâtiment.
Vous êtes curieux, débrouillard, bricoleur, rigoureux.
Vous aimez le travail manuel et la polyvalence.
Vous avez le sens du service clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

• Le petit + sur votre CV : une habilitation CACES Nacelle à jour !

Notre processus de recrutement :

1. Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo.
2. Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio.
3. Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans nos locaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.