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Technicien Comptable Senior
Expertises
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Québec, QC, Canada
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
11 septembre 2026
Le besoin
TECHNICIEN.NE COMPTABLE SÉNIOR.E Notre client, une entreprise manufacturière bien établie dans la région de Québec, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable sénior(e) pour se joindre à son équipe. Dans le cadre d'une volonté de structurer et de renforcer sa fonction comptable, l'entreprise offre un poste à fort potentiel d'impact, où la personne retenue pourra rapidement faire sa marque.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS Relevant de la direction générale, le/la technicien(ne) comptable sénior(e) jouera un rôle central dans la gestion des opérations comptables de l'entreprise.
Comptabilité générale et clôtures financières
- Participer à la planification budgétaire et financière de l'entreprise.
- Produire les rapports bancaires requis par la direction.
- Assurer la tenue des livres et la fiabilité des données comptables.
- Réaliser les écritures de fin de mois et participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Effectuer les conciliations bancaires et assurer le suivi rigoureux des comptes.
- Préparer les états financiers et les différents rapports de gestion interne.
- Déceler rapidement les écarts, anomalies ou erreurs dans les données comptables.
- Participer aux dossiers de fin d'année et à la préparation des informations requises par les auditeurs externes.
- Assurer la gestion et le suivi du dossier d'assurance de l'entreprise.
Supervision et collaboration
- Coordonner le travail de l’équipe administrative composée de 4 personnes (comptes payables, comptes recevables, paies et approvisionnement) en assurant la répartition, le suivi et de la qualité du travail.
- Superviser et structurer la planification de l'approvisionnement, en assurant un suivi mensuel étroit avec la personne responsable des achats, en fonction des besoins de production et des lots planifiés.
- Agir à titre de personne-ressource pour les membres de l'équipe et soutenir leur développement.
- Collaborer étroitement avec la direction financière et les autres services de l'entreprise.
Transactions internationales et devises étrangères
- Assurer une vigilance proactive quant au bon fonctionnement des portails transactionnels en ligne (notamment bancaires), afin de prévenir les délais dans le traitement des encaissements et des paiements.
- Assurer le suivi des taux de change et de leur impact sur les résultats financiers.
- Traiter les transactions en devises étrangères (Europe, Asie, États-Unis) et effectuer les conversions requises.
- Collaborer avec les fournisseurs et clients internationaux pour le suivi des paiements et des encaissements.
Optimisation des mécanismes de contrôle
- Effectuer un état des lieux des comptes et dossiers en cours, et établir les priorités de rattrapage.
- Assurer un suivi rigoureux des comptes en souffrance et mettre en place des mécanismes de relance efficaces.
- Structurer et uniformiser les processus de suivi de dossiers afin d'assurer une gestion proactive et continue.
Aptitudes Et Qualifications Requises
- DEC ou AEC en comptabilité, ou formation équivalente.
- 8-10 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans un contexte manufacturier ou industriel.
- Expérience avec les transactions en devises étrangères (Europe, Asie, États-Unis).
- Aptitude à structurer, organiser et instaurer de nouvelles façons de faire, avec autonomie et leadership.
- Grand souci du détail, rigueur et capacité à déceler rapidement les erreurs.
- Aptitude à superviser et mobiliser une petite équipe.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
- Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
CONDITIONS
- Salaire concurrentiel, basé sur l’expérience
- Vacances selon la politique interne
- Assurances collectives
- REER
- Cafétéria sur place
- Stationnement gratuit
- À proximité des transports en commun
VOUS SOUHAITEZ EN APPRENDRE DAVANTAGE Nous voulons vous rencontrer! N’hésitez pas à communiquer avec Leeza Di Paolo, consultante en ressources humaines, par courriel [email protected] ou par téléphone au 438-260-5061.
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