Technicien courant faible H/F

GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques ;
• Tenir à jour la GMAO et l’ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, …) ;
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ;
• Encadrer les interventions des personnels techniques ;
• Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ;
• Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site ;
• Consigner des installations électriques ;
• Procéder à des essais de Groupes électrogènes ;
• Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d’éclairement, puissance installée) ;
• Câbler une prise téléphonique et/ou informatique ;
• Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité ;
• Respecter et connaître la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) ;

Appliquer les règles SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens

PROFIL

Prérequis :

• Maitrise des outils informatiques, Pack Office, GMAO, Outlook
• Habilitation électrique BR / H0
• Maîtrise des installations CFA : interphonie, vidéosurveillance, communication, etc.
• Compétences en informatique : Middleware, Switch cœur de réseau, serveur d’authentification AAA, streamer, etc.

Savoir-être :

• Curieux
• Volontaire
• Réactif
• Bonne communication et esprit d’équipe

Organisation du Travail

• Centre Pénitentiaire de Paris
• Repos le week-end
• Travail posté

Rémunérations et Avantages :

• CDI
• 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime de performance : 0% à 4%
• Prime de participation et d’intéressement
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence

Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel