Description entreprise :

Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement situé en Haute-Marne, connu pour la diversité de ses soins. Il propose des services spécialisés en médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrique, gériatrie,un service d'urgence ainsi qu'un plateau technique en rééducation. De plus, l'EHPAD Centre Jean-François Bonnet de Riaucourt est rattaché au Centre Hospitalier. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction d’un nouvel hôpital.

Description du poste :

Le Centre Hospitalier de CHAUMONT recrute pour son laboratoire un technicien de laboratoire F/H

Mission principale :

Assure la réalisation d’analyses médicales dans les domaines suivants : biochimie-sérologie infectieuse, hémostase, hématologie, immuno hématologie et microbiologie (bactériologie-virologie-mycologie-parasitologie) de la phase pré analytique jusqu’à la validation technique.

Des prélèvements sanguin et rhinopharyngé (COVID).

En permanence des soins (PDS) et en urgence, assure la validation biologique par maitrise du SMQ.

Selon le site : Effectue la délivrance de produits sanguins labiles au dépôt de sang.

Missions permanentes :

• Réceptionne, vérifie la conformité et enregistre les bilans sur le système informatique.
• Prépare les automates avant passage des prélèvements (maintenance, calibrations…).
• Exécute les analyses médicales selon la prescription.
• Apporte son expertise technique à l’interprétation du contrôle de qualité et des résultats par la validation technique.
• En permanence des soins (PDS) et en urgence, assure la validation biologique par maitrise du SMQ sur liste limitative.
• Transmet les résultats aux prescripteurs
• Trace les résultats téléphonés en urgence aux prescripteurs du CH
• Gère les EEQ
• Gère les stocks et commande des réactifs et des consommables
• Réceptionne les commandes et abonnements
• Gère les déchets
• Elabore les non-conformités
• Prépare les prélèvements qui doivent être sous traités
• Réalise des prélèvements sanguins (techniciens habilités)
• Sait utiliser les différents logiciels du laboratoire
• Prend en charge la distribution des produits sanguins labiles (CH Chaumont)
• Tutorat des nouveaux techniciens et stagiaires
• Organise et gère son temps en fonction des demandes
• Respecte les règles d’hygiène et de sécurité
• Participe à la formation continue pour actualiser ses connaissances
• Connaît le système documentaire de l’établissement
• Participe à la rédaction des documents Assurance qualité

Durée hebdomadaire de travail 37H30, travail en semaine et weekend + gardes, avec 28 Congés Annuels et 15 RTT.

Le poste à pourvoir est en CDI.

La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 345€ (hors primes + possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience) - Poste relevant de la catégorie A de la Fonction Publique Hospitalière

Vous pensez avoir les compétences requises pour mener a bien les missions merci de proposer votre candidature accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises

• BTS Analyses de biologie médicale
• BTS Bioanalyses et contrôles,
• BTS Biotechnologies,
• BTSA Analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques,
• DEUST Analyse des milieux biologiques
• DUT Génie biologique option analyses biologiques et biochimiques
• Assistant ingénieur en biologie-biochimie-biotechnologies
• Diplôme d'Etat de technicien de laboratoire médical

Arrêté du 15 juin 2007 relatif aux titres ou diplômes exigés pour l'accès aux concours sur titres de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière

Compétences et aptitudes requises

• Se soumettre aux règles de discrétion professionnelle
• Conscience professionnelle
• Savoir garder la maitrise de soi
• Esprit d’équipe
• Respecter le code de déontologie du laboratoire (impartialité)
• Une bonne habileté manuelle
• Un sens de l’initiative et de l’organisation
• Maîtrise des risques chimiques et biologiques
• Respecter et appliquer les consignes
• Faire preuve de ponctualité
• Savoir appliquer des documents techniques et normatifs
• Travailler à l’obtention de la satisfaction des clients

Avantages :

Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT. En tant qu'agent hospitalier vous pourrez aussi bénéficier du CGOS qui vous donnera accès à multiples avantages : chèques vacances, chèques culture, prix mini pour les vacances, billetterie. Le Centre Hospitalier de Chaumont dispose aussi d'une association locale donnant accès, aux agents de l'hôpital, à des réductions auprès des commerçants et des activités à prix réduits.