Technicien de laboratoire Suppléant H/F - Hydrologie

Implanté à Rodez (Aveyron) et fort de plus de 30 ans d'expériences, Aveyron Labo est un Laboratoire d'analyses et d’essais développant son savoir-faire autour de 4 domaines : la Santé animale, la Génomique, l'Agroalimentaire, l'Eau/Environnement.

Grâce à son système Qualité (ISO 17025), Aveyron Labo est reconnu par l'implication de ses équipes compétentes et qualifiées (plus de 100 salariés), ainsi que par ses compétences techniques (notamment accréditation Cofrac n°1-1706, essais, portée sur www.cofrac.fr, nombreux agréments ministériels...).

Aveyron Labo, c'est aussi une entreprise engagée, soucieuse de la qualité de vie au travail. et, forte de cette dynamique, lauréate du Prix Égalité Professionnelle de la Région Occitanie.

Pour nos activités du secteur Eaux et Environnement, nous recherchons un Technicien Suppléant H/F expérimenté en chimie, en appui et/ou en remplacement du Responsable d’unité, chargé de :

• Superviser l’activité de l’unité Hydrologie : organiser, planifier, contrôler et valider les analyses dans les délais et le respect des exigences de nos clients, être garant(e) des temps d’activités et de repos dans l’équipe,
• Suivre les indicateurs de performance et le système de management de la qualité (rédaction/mise à jour de procédures, suivi et traitement des non-conformités…),
• Participer aux essais inter-laboratoires,
• Développer et/ou maintenir les compétences techniques dans l’équipe,
• Participer à la mise au point de nouvelles méthodes d’analyses
• Garantir la sécurité et la santé de chaque employé sur les projets menés sous sa supervision,
• Assurer la communication intra et interservices (notamment en l’absence du Responsable),
• En présence du Responsable d’unité : assurer les tâches inhérentes à la fonction de Technicien de laboratoire H/F dans son unité (réception/acceptation d’échantillons, organisation du poste de travail, réalisation d’analyses physico-chimiques, maintenance du matériel…),
• Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire.

Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés.

CDI à temps complet (37 heures/semaine). Poste basé à Rodez. Démarrage dès novembre 2026. Classification : Non-cadre. Salaire de base indicatif selon l’expérience : dès 2221€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance d’entreprise, RTT, primes, tickets restaurant.

Profil souhaité :

• Bac+2 min. validé dans le domaine du laboratoire,
• Connaissances indispensables en chimie des eaux, et expérience de 5 ans min. dans les analyses physico-chimiques,
• Expérience avérée dans l’encadrement d’équipe et/ou la coordination de projets,
• Savoir les Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires).
• Utilisation courante des outils informatiques : LIMS, Pack Office ou équivalent, navigateur web.

Savoir-être et comportements principaux :

• Être organisé(e), proactif(ve) et avoir le sens de l’analyse,
• Faire preuve d’intelligence émotionnelle,
• Avoir de bonnes capacités de décision et de résistance au stress,
• Disponibilité, rigueur, discrétion, polyvalence et sens de l'écoute,
• Bonnes capacités de communication orale et écrite,
• Savoir coopérer, travailler en équipe et la conduire dans l’atteinte des objectifs.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 221,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 12000 Rodez: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Question(s) de présélection:

• Avez-vous des connaissances (formation et/ou pratique professionnelle) en chimie des eaux ?
• Avez-vous de l'expérience dans l'encadrement d'une équipe et/ou la coordination de projet ?

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel