Technicien de maintenance CFO

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT H/F

Rattaché(e) au Responsable de Site ou au Responsable d'Affaires, tu interviens sur des installations électriques au sein de bâtiments tertiaires, industriels.

Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courant Fort contribue au quotidien à la fiabilité et à la continuité de service des installations techniques

Tes missions :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques courant fort.

• Assurer les dépannages sur les équipements électriques : TGBT, armoires électriques, disjoncteurs, transformateurs, groupes électrogènes, onduleurs, systèmes de distribution électrique, etc.

• Réaliser les contrôles réglementaires et les essais périodiques des installations.

• Effectuer les petits travaux électriques et les travaux d'amélioration.

• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.

• Garantir la traçabilité des interventions via les outils de GMAO.

• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

• Assurer la continuité de fonctionnement des installations critiques du site.

• Être force de proposition pour améliorer les performances énergétiques et la fiabilité des équipements.

Votre profil

Notre proposition est idéale pour toi si :

Ø Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance,

Ø Tu as un haut débit de passion pour nos métiers,

Ø Tu as envie de diversité dans ton métier,

Ø Tu as la fibre audacieuse

Alors rencontrons nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas ton unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés, un système de participation et d’actionnariat salarié.