Technicien de maintenance CVC F/H

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC H/F pour son centre Auvergne.

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous intervenez chez nos clients dans le cadre du dépannage, de la maintenance/conduite, des travaux et de la surveillance d'installation de vapeur et de chauffage.

• Vous gérez un portefeuille diffus, et intervenez plus particulièrement chez nos clients dans le secteur industriel.
• Vous savez poser un diagnostic et êtes force de proposition quant aux pistes d'amélioration notamment énergétiques.
• Vous assurez également un reporting régulier auprès de votre manager.
• Votre expérience vous permettra notamment d'être rapidement autonome dans ce type d'installations.
• Vous assurez un bon suivi de votre relation avec le client, et vous rédigez notamment vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de toutes vos interventions.
• Rigueur, Esprit d'équipe, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste

***Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  ⛑***Vous avez une formation technique en Énergétique, Thermique, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle et justifiez d'une première expérience réussie sur le terrain.

• Vous possédez de solides compétences en maintenance d'équipements thermiques et/ou mécaniques, tout particulièrement sur les chaudières (brûleurs fioul et gaz) et les réseaux vapeur ?
• Vous avez un très bon niveau en électricité ainsi qu'en régulation ?
• Vous avez des notions en conditionnement de l'air et en climatisation ?
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie face aux pannes et votre forte capacité d'adaptation ?

👉 Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
💲 Un package attractif…:

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois

• Dispositifs d’intéressement et de participation

• Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…

• Véhicule de service

• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)

• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année

• Politique de mobilité interne Groupe 

  Vous candidatez… et ensuite ? 
  Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 
  Si l’avis est favorable, vous renconterez l'équipe de Loic !