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Technicien de maintenance - CVC - H/F
Expertises
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
30 000 € – 40 000 € / an
Localisation :
78140 Vélizy-Villacoublay, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
29 septembre 2026
Le besoin
Installé au coeur d’un complexe tertiaire d’envergure et hautement
sécurisé à Vélizy, vous assurez la fiabilité et la performance
globale des équipements thermiques et aérauliques du site. Vous
travaillez en autonomie sous la responsabilité du chef d’équipe.
VOS PRINCIPALES MISSIONS:
Maintenance & Dépannage CVC : Assurer l’entretien préventif et la
remise en état des installations (armoires eau glacée, CTA,
ventilo-convecteurs, PAC, chaudières, extracteurs).
Électricité & Régulation : Diagnostiquer les pannes de premier
niveau sur les réseaux électriques associés, les organes de
régulation et les automatismes.
Optimisation énergétique : Régler et ajuster les équipements pour
garantir le confort des occupants et l’efficacité des installations.
Suivi d’activité & GMAO : Enregistrer vos interventions sur l’outil
dédié, suivre l’historique et rédiger vos comptes-rendus.
Relation client & Prestataires : Échanger au quotidien avec les
utilisateurs du site et encadrer les interventions des sous-traitants.
Sécurité & Prévention : Appliquer scrupuleusement les consignes de
sécurité, de réglementation environnementale et de manipulation des
fluides.
*
Astreintes techniquesLE PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac Pro TMSEC, BTS FEE / NSE ou diplôme équivalent en
Génie Climatique.
Expérience : 5 ans minimum sur le terrain en maintenance CVC
tertiaire ou industrielle.
Bagage technique : Maîtrise complète des systèmes
aérauliques/hydrauliques, bases solides en électrotechnique, lecture
de plans et pratique de la GMAO.
Savoir-être : Rigueur méthodologique, réactivité, esprit d’équipe
et excellent contact client.
CE QUE L’ENTREPRISE PROPOSE
CDI basé à Vélizy (78) avec roulement d’astreintes.
Rémunération selon profil (33-38 kEUR brut annuel).
Package financier complet : Intéressement, participation, PERCO et
abondement groupe.
Poste responsabilisant au sein d’un grand groupe, avec des réelles
perspectives d’évolution.
CDI
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