Technicien de maintenance du patrimoine bâti

L’Association AGECET recrute un ou une Technicien(ne) de maintenance du patrimoine bâti

L’association AGECET, engagée dans l’accompagnement et l’inclusion des personnes en situation de handicap, recrute une ou un technicien(ne) en charge de la maintenance des différents établissements de l’AGECET.

En étroite collaboration avec le Directeur général, vous serez en charge de :

• Organisation de la maintenance et communication : organiser les activités d’intervention sur les budgets alloués, gérer les achats de prestations et de travaux, assurer l’information et le conseil en interne, communiquer avec le service sur les besoins, gérer la remontée et la diffusion de ses interventions.

• Surveillance et diagnostic du patrimoine : organiser et gérer la maintenance du patrimoine, veiller à la sécurité du patrimoine.

• Gestion de l'entretien courant : gérer les sinistres, traiter les réclamations des services, coordonner la remise en état, engager les travaux, organise les interventions, veiller à la sécurité des chantiers, proposer des actions visant la maîtrise des consommations d’énergies et la préservation de l’environnement, mettre en œuvre un plan d’action.

• Participation aux travaux d'investissement patrimonial : participer à l’élaboration et gérer le Plan d’entretien prévisionnel, gérer les adaptations du patrimoine.

Les savoir-être et savoir-faire nécessaires :

• Qualités relationnelles et de communication.

• Le travail en équipe et une bonne communication.

• Qualités d’écoute, de dynamisme, d’adaptabilité et de patience. disponibilité.

• Capacité à analyser les situations et à concevoir des actions adaptées.

• Discrétion et sens de la confidentialité.

• Le travail en autonomie et être organisé dans ses tâches.

• Maîtrise des techniques du bâtiment.

• Lecture de plans.

• Connaissance des marchés publics.

Le profil recherché :

• Diplôme Niveau Bac+2 (BTS ou DUT en génie civil, BTP, électrotechnique ou maintenance des bâtiments)

• Permis nécessaire, en raison des déplacements possibles entre les différents établissements

• Temps plein : 35 heures

• En Contrat à durée indéterminée

• Rémunération selon diplômes et expériences, conformément à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) + Prime Laforcade selon les conditions conventionnelles et réglementaires en vigueur.

• Lieux d’exercice : Montfermeil, Gagny et Neuilly-sur-Marne (93)

Les professionnels pourront être amenés à se déplacer entre les différents établissements de l’association, notamment entre les sites de Gagny, de Montfermeil et de Neuilly sur Marne selon les besoins du service.

Nos établissements :

• À Gagny :

EANM – Établissement d’Accueil Non Médicalisé

SAVS – Service d’Accompagnement à la Vie Sociale

• À Neuilly-sur-Marne :

EANM – Établissement d’Accueil Non Médicalisé

• À Montfermeil :

EAM – Établissement d’Accueil Médicalisé

EANM – Établissement d’Accueil Non Médicalisé

ESAT – Établissement de Service et d’Accompagnement par le Travail

Rémunération : à partir de 22 404,24€ par an

Avantages :

• Horaires flexibles
• Prime d'ancienneté
• RTT
• Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel