Technicien de maintenance Energie (H/F)

Dans le cadre du développement de l’entreprise, notre Responsable Maintenance recherche pour compléter son équipe un Technicien de Maintenance Energie (H/F) .

Rattaché au Responsable Maintenance Energie du site et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez des interventions préventives et curatives sur un parc machines énergies (froid, chaud, air comprimé, eau) permettant de faire fonctionner des lignes automatisées tournant 24h/24 et 7jours/7.

Dans Ce Cadre, Vous Êtes Chargé De

• Diagnostiquer la/les panne(s).
• Assister et aidez les intervenants extérieurs
• Contrôler le bon fonctionnement de l'installation suite à l'intervention.
• Régler et optimiser les paramètres de conduite des installations.
• Rendre compte de l'intervention via le système de GMAO.

Vous réalisez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et des exigences qualités.

Profil De Candidat Recherché VOUS ETES :

• Bac+2 en Maintenance
• Formation possible sur poste sur le pilotage d'installation et les principes de fonctionnement des salles des machines frigorifiques
• Connaissances électriques (lecture de schémas électriques, dépannage)
• Connaissances air comprimé (connaitre le principe de fonctionnement d’une installation).

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et avez l'habitude de travailler avec le pack office. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités.

Horaire : 7h-15h et 11h-19h du lundi au vendredi, alternant des semaines de 4 jours/5jours. Formation interne et externe possible sur poste sur le pilotage d'installation et les principes de fonctionnement des salles des machines frigorifiques, et autres utilités.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre BRIDOR, c’est rejoindre une entreprise attractive où l'humain est au cœur de nos préoccupations :

• Parcours d’intégration adapté et individualisé,
• Salaire annuel compris entre un brut de base à 26 500 € et un brut primé de 35 000 € / CDI 35h (selon profil et expérience),
• Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise,
• 13ème mois (selon les modalités conventionnelles),
• Horaire 2x8 : 7h-15h // 11h-19h
• Planification permettant de se projeter sur plusieurs mois,
• Réductions sur les produits de l’entreprise,
• Possibilité d’accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, travaux, garde d’enfants, permanence d’une assistante sociale),
• Activités à prix réduit, cadeaux de fins d’année … grâce au CSE de l’entreprise,
• Mutuelle avantageuse, prévoyance,

Nombreuses possibilités d’évolution et de promotions au sein de l’entreprise.17

Compétences Sens de l'équipe