Technicien de Maintenance itinérant H/F

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.

• Je respecte et porte les règles de fonctionnement général et QHSE de l’entreprise
• Appliquant les processus de maintenance et d’entretien en adéquation avec les règles QHSE, les préconisations du fabricant et la règlementation
• Etant le garant de celles-ci, en veillant à leur application et au maintien de la conformité du matériel ainsi qu’à son évolution
• Assurant la remontée d’information de toute anomalie et suggestion d’amélioration
• Rendant compte des interventions et faisant des reportings systématiques à mon supérieur hiérarchique
• J’assure le maintien d’un parc en excellent état de fonctionnement en :
• Répondant aux besoins des équipes opérationnelles et en assurant la communication avec les fabricants et les sociétés externes
• Me rendant sur tous les sites en situation d’urgence et/ou de criticité nécessitant mes compétences
• Planifiant, organisant et exécutant ou contrôlant les maintenances curatives et préventives du parc d’équipement tant en atelier que sur chantier.
• Définissant les besoins et ressources nécessaires (internes, intragroupes ou externes) à toute intervention de réparation ou de dépannage
• Assurant un suivi complet des carnets d’entretien, des vérifications générales périodiques et des contrôles techniques
• M’impliquant dans une démarche permanente d’amélioration continue
• J’assure l’interface avec les fournisseurs et les fabricants dans le périmètre de mon activité en :
• Respectant le processus de gestion et commande de pièces de maintenance Faisant circuler les informations
• nécessaires au bon déroulement du chantier Rédigeant et transmettant les rapports de forage

Solides connaissances en mécanique et hydraulique

Permis B

Formation et Habilitation Maintenance industrielle ou sur engins de chantier

30-36 brut annuel sur 12.5 mois + Autre(s) avantage(s) (IPE, CE, primes / TR, etc. et conditions / ancienneté ?) : base de contrat à 35h / semaine

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