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Technicien de maintenance SSI CFA/CFO H/F

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Technicien de maintenance SSI CFA/CFO H/F

SCOP CAE

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il y a 24 jours

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Information importante


Localisation :

Marseille, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

2 octobre 2026

Le besoin


DESCRIPTION DU POSTE :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance SSI pour garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la conformité des installations de sécurité incendie (SSI) des sites suivis par l'entreprise, afin d'assurer la sécurité des occupants et du public accueilli, en particulier dans les établissements sensibles (écoles, crèches, ERP).
Le(la) technicien(ne) peut également être amené(e) à intervenir sur des chantiers courants faibles (CFA) et courants forts (CFO). Ses missions ne se limitent donc pas à la seule maintenance SSI et peuvent évoluer selon les besoins de l'entreprise. Notre besoin initial est pour une période d'environ 8 mois.

Vous interviendrez sous la responsabilité d'un Chargé d'affaires, qui gère la partie organisationnelle, commerciale et contractuelle.

Votre rôle sera opérationnel, basé sur :

-les interventions terrain (maintenance préventive, corrective, mises en conformité),

-le reporting technique,

-la qualité des comptes rendus,

-la mise à jour de la GMAO.

Vous serez le représentant de l'entreprise sur site, garant de la qualité technique et de la conformité réglementaire.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

1/Maintenance préventive et corrective

Réaliser les visites de maintenance préventive périodiques des installations SSI.

Effectuer les dépannages et remises en état, en identifiant les causes des dysfonctionnements.

Remplacer les éléments défectueux (détecteurs, batteries, modules, diffuseurs, etc.).

2/Contrôles et essais

Contrôler et tester les équipements suivants :

– centrales SSI, ECS et CMSI, de toutes marques et de tous types ;

– détecteurs automatiques d'incendie ;

– déclencheurs manuels (DM) ;

– BAAS, diffuseurs sonores et lumineux, équipements d'alarme ;

– alimentations et batteries ;

– dispositifs de désenfumage ;

– asservissements et équipements associés.

Réaliser les essais fonctionnels et vérifier la conformité du fonctionnement d'ensemble de l'installation.

3/Diagnostic et recherche de défauts

Analyser les défauts remontés par les centrales et les alertes clients.

Exploiter les schémas, dossiers techniques et notices constructeurs.

4/Reporting et traçabilité

Renseigner avec précision les rapports d'intervention et de maintenance.

Mettre à jour le registre de sécurité du site lorsque cela est requis.

Signaler les anomalies constatées et proposer les actions correctives ou devis associés.

5/Organisation, autonomie et échanges

Organiser ses interventions et ses déplacements de manière autonome, selon son planning de tournée.

Prévenir lui-même chaque site (responsable, gardien, direction d'établissement, etc.) de son arrivée, et à chaque fois avant son intervention, afin de s'assurer de l'accès et de la disponibilité des locaux.

Informer le client de l'avancement de l'intervention, de la fin de celle-ci et de la remise en service de l'installation.

Rendre compte à sa hiérarchie en cas d'imprévu (accès impossible, retard, anomalie majeure, besoinde renfort).

Faire preuve d'initiative et d'esprit de décision pour résoudre les difficultés courantes sans supervision permanente.

Échanger clairement sur l'état du SSI avec les écoles, les crèches, les responsables de site et les autres interlocuteurs.

6/Polyvalence et chantiers CFA / CFO

Intervenir, selon les besoins de l'entreprise, sur des chantiers courants faibles (CFA) et courants forts (CFO) : installation, raccordement, mise en service et dépannage.

Réaliser toute autre intervention technique en lien avec ses compétences et ses Habilitations, au-delà de la seule maintenance SSI.

7/Sécurité et conformité

Appliquer les procédures internes, les consignes de sécurité et les exigences réglementaires liées aux installations SSI.

Respecter les règles de prévention lors des interventions (électricité, travail en hauteur, coactivité).

PROFIL RECHERCHE :

1/Formation

-Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique, courants faibles ou SSI.

-Formation SSI fortement demandée (SSIAP, formations constructeurs, etc.).

-Habilitation électrique à jour.

2/Compétences techniques

-Très bonne connaissance des systèmes SSI

-Maîtrise des centrales SSI / ECS / CMSI de toutes marques et de tous types.

-Connaissance des équipements d'alarme incendie, des détecteurs, des déclencheurs manuels et des BAAS.

-Maîtrise de la recherche de défauts et de la lecture de schémas techniques

-Connaissance des batteries et alimentations, ainsi que du désenfumage naturel ou mécanique.

-Connaissances en courants faibles (CFA) et courants forts (CFO), avec la polyvalence nécessaire pour intervenir sur différents types de chantiers.

-Connaissance des bases de la réglementation : règlement de sécurité ERP, normes de la série NF S61-9xx (notamment maintenance des SSI), référentiels APSAD

-Rédaction claire, précise et exploitable.

3/Savoir-être

-Autonomie terrain et ponctualité

-Sens de la sécurité et du respect réglementaire.

-Rigueur dans le reporting et la documentation.

-Bon sens du diagnostic et capacité d'analyse.

-Sens du service et bon relationnel client.

-Esprit d'équipe.

-Clarté et précision à l'écrit pour les rapports

4/Atouts supplémentaires

-Expérience en maintenance SSI.

-Maîtrise de la GMAO.

CONDITIONS PROPOSEES :

-Contrat : CDD environ 8 mois

-Salaire : Selon profil et expérience.

-déplacements sur différents sites avec véhicule de service

  • astreintes obligatoires

-Mutuelle d'entreprise.

-Paniers repas

-Participation aux résultats.

-Intéressement.

-Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise

A PROPOS DE NOUS :
Nous sommes une Société Coopérative et Participative (SCOP), où chaque collaborateur est associé à la vie et aux décisions de l'entreprise. Rejoignez une équipe dynamique et participative !
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail en indiquant la référence "Technicien de Maintenance SSI CFA/CFO" dans l'objet du mail.

Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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