Technicien de proximité et de maintenance

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Dans un contexte de modernisation des systèmes d'information de la police nationale, vos missions consisteront à assurer l'installation et garantir le fonctionnement des équipements locaux (bureautiques et de communication) dans le cadre de déploiements et traiter les incidents affectant ces équipements, ainsi que le déploiement d'applications métiers.

A ce titre, vous serez amené à :

• Effectuer l'installation initiale des postes de travail, des applications bureautiques ou métier (exemple : LRPPN, MCPN ...), des équipements périphériques et de mobilité, de la téléphonie, des équipements radio ... etc.

• Effectuer la configuration et le paramétrage des équipements nomades (smartphones, tablettes, PC portables, NOEMI, SPAN, Néo...)

• Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications, etc.) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance

• Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement et suivi)

• Réaliser la gestion de l'évènementiel dans la mise en œuvre de moyens multimédia

Vous serez amené à participer à la mise en œuvre de nouveaux projets nationaux au niveau de votre département.

Dans le cadre de vos fonctions d'agent local de la sécurité des systèmes d'information, vos missions consisteront à :

• Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)

• Gérer les comptes utilisateurs et droits d'accès (application CAPITOLE)

• Gérer les annuaires

Votre environnement professionnel :

Composition et effectifs du service 1 Chef SDAN - 1 Adjoint SDAN

Liaisons hiérarchiques Chef SDAN / Directeur Départemental et son adjoint

Liaisons fonctionnelles SZAN - DZPN ESTProfil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
• Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
• Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s’adapter : niveau expert requis
• Savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :
Évolution en interne sur des postes à plus fortes responsabilités, formation et concours, préparations aux concours.

Durée attendue sur le poste : 3 ans