TECHNICIEN D'EXPLOITATION

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse) et la géothermie (production d’électricité ainsi que de chaleur ou de froid).

Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recherche pour son équipe basée à Tersanne Hauterives (26) un(e) :

Technicien Exploitation (F/H)

Vous exercez vos activités au sein de l’équipe Exploitation et vous participez :

• A la gestion des interventions, incluant notamment la délivrance des autorisations de travail et des permis associés, la réalisation de plan de prévention,

• A la réalisation des différents travaux d’exploitation : surveillance des installations, surveillance de travaux, suivi des données d’exploitation, réalisation de manœuvres (consignations/déconsignations, changements d’état station), diagnostics, etc.

• Au traitement des demandes de travaux tiers.

• A l’établissement des bilans d’exploitation et au suivi des actions correctives ;

• Aux visites de chantier ;

• Au compagnonnage des nouveaux arrivants en leur communiquant votre connaissance des installations ;

• Au portage des axes de progrès métier au sein de l’équipe ;

Vous contribuez à la disponibilité et à la fiabilité des installations dans le respect des règles de prévention pour la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

Dans le cadre de la réduction des émissions de CH4, vous devrez :

• Evaluer les demandes de mise à disposition des équipements, et mettre en œuvre les consignations nécessaires ainsi que les moyens de réduction des émissions adéquats (torchage, gaz booster,...)

• Réaliser à l'aide des équipes et en supervisant les prestataires externes les mises à disposition des équipements, en respectant les plannings et les coûts

• Assurer un suivi réglementaire des inventaires de fuites et campagnes de détection en interface avec les prestataires et les parties prenantes internes.

Profil recherché :

De formation BAC+2 avec une première expérience reconnue ou Bac technique avec une expérience professionnelle reconnue de 10 ans dans l’exploitation d’un site industriel.

Autonome et rigoureux, vous possédez également de réelles qualités d’organisation.

Amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards et avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes etc.).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective.

Informations complémentaires

Permis B obligatoire.

Travail en horaire de journée.

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience.

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance.

Business Unit: GBU Networks

Division: Storengy - France

Entité légale: Storengy France S.A.

Nom de l'entreprise: Storengy

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.