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Technicien d'Exploitation F/H

Opportunité exclusive

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il y a 12 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

32 000 € – 35 000 € / an

Localisation :

86000 Poitiers, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 octobre 2026

Le besoin


Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien d'Exploitation H/F sur Poitiers (86).

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intégrez une équipe de techniciens et effectuez la maintenance et le dépannage de chaudières vapeur gaz, ainsi que la maintenance et le dépannage de centrales de production de chaleur réseau (chaudières biomasses et gaz)

Descriptif de la mission

·         Gestion des interventions de conduite et maintenance des installations (y compris suivi du traitement d’eau)

·         Gestion des interventions de dépannage

·         Compte rendu de ses interventions

·       Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail

·         Respect des règles et procédures de sécurité

·         Réalisation des petits travaux

Le poste est sujet à astreinte sur les équipements de production vapeur et chaufferies du réseau de chaleurTitulaire d'un diplôme de niveau bac à bac +2 dans le domaine du génie climatique/thermique ou électrotechnique, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima 5 ans sur un poste similaire.

Compétences clés requises

· Sens de la sécurité

· Connaissances et pratique des installations vapeur

· Connaissances des équipements de chaleur

· Connaissances en électricité & électromécanique

· Communication

Vos habilitations électriques sont idéalement à jour.

Aptitudes personnelles

· Rigueur / Logique / professionnalisme

· Dynamisme

· Autonomie

· Sens de la sécurité

· Communication

Rémunération et Qualité de vie

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

  • Salaire annuel fixe entre 32 000 et 35 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois

  • Véhicule de service

  • Dispositifs d’intéressement et de participation

  • Primes variables d'exploitation : astreinte, paniers repas...

  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année

  • Politique de mobilité interne Groupe en place

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