Technicien d’Inspection Electricité H/F

Description Du Poste En tant que Technicien d'Inspection Electricité, vous êtes rattaché(e) à Salomé, directrice de notre agence d'Echirolles et intervenez sur votre périmètre dans un objectif de suivi, de mise en conformité réglementaire et de fiabilisation des équipements électriques.

A ce titre vos fonctions principales consistent à :

• Réaliser chez nos clients des missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales d'installations et équipements électriques basse et haute tension dans tous types de bâtiments (industriels, tertiaires, collectivités…) ;
• Rédiger les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d’audit, dans lesquels vous formalisez un avis technique, qui permettra par la suite à vos clients d’engager les actions correctives nécessaires ;
• Assurer le suivi d'un portefeuille clients que vous contribuez à développer ;
• Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients ;
• Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier. Vous réalisez des missions d'assistance technique.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 - 34 000 €) selon profil et des avantages suivants :

• Un véhicule de fonction à partir de 30 € par mois ;
• Une prime de participation + d'intéressement (2 300 € versé en 2025) ;
• Une prime ambassadeur ;
• Un remboursement des frais de repas jusqu’à 24,80 € par jour / Tickets restaurants ;
• Un plan d'épargne ;
• Des jours de RTT ;
• Un environnement de travail collaboratif ;
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, cartes cadeaux, …) ;
• Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 € par recrutement.

Qualifications De formation Bac+2 minimum de type BTS Electromécanique ou Electrotechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquis sur des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôles. Habilitations électriques appréciées.

Dès votre intégration, nous vous formons à nos méthodologies de travail et à la réglementation en matière de sécurité.

Processus de recrutement :

• Un premier échange RH avec Marie (20 à 30 mins par téléphone)
• Un second échange opérationnel avec Salomé