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Technicien d'Inspection Electricité / Pression H/F

Opportunité exclusive

Hybride

Technicien d'Inspection Electricité / Pression H/F

SOCOTEC

Technicien d'Inspection Electricité / Pression H/F

Expertises

R

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

78280 Guyancourt, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

9 août 2026

Le besoin


Description Du Poste Expert en électricité et pression provenant d'un bureau de contrôle, et rattaché(e) à Marcelo SOARES, Directeur d'Agence, vos principales missions seront de :

  • Procéder aux contrôles réglementaires en électricité et pression lors de visites périodiques et initiales (BT et HT) dans des secteurs d'activité variés.
  • Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires.
  • Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l’activité commerciale de l’agence.

Vous intervenez principalement sur le département du 78.

Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants :

  • Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
  • Prime de participation + intéressement (2 300€ versé en 2025)
  • Prime ambassadeur
  • Remboursement frais de repas jusqu’à 24,80€/jour / Tickets restaurants
  • Plan d'épargne
  • Jours de RTT
  • Environnement de travail collaboratif
  • Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …),
  • Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement

Qualifications D’une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance où d’une expérience professionnelle en maintenance/Electricité.

Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d’initiative.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

  • Echange RH (20/30 min)
  • Echange opérationnel avec le Directeur d’agence

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