Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F

Description de l'offre:

Description du poste :

Bienvenue à l’Association « FAMIL’ISERE », qui gère le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du pôle Enfance et Parentalité de l’ADMR 38.

À FAMIL’ISÈRE, notre mission dépasse le seul soutien à domicile : nous intervenons au cœur des familles, auprès des enfants et des parents, avec une forte orientation éducative et souvent en partenariat avec l’ASE/PMI et la CAF. Nous recrutons aujourd’hui des professionnels (H/F) souhaitant s’investir dans un métier utile, concret et profondément humain.

Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F – CDI , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ?

• CDI modulé temps partiel 28h par semaine soit 121h33 par mois
• Statut : Agent de maitrise degré1 - Convention collective BAD (Branche Aide à Domicile).
• Période essaie : 2 mois renouvelable 1 fois

Votre mission (si vous l’acceptez)

• Accompagner les familles et les enfants dans leur quotidien
• Intervenir dans les situatins à forte dimension éducative (notamment ASE)
• Soutenir, structurer, créer du lien, favoriser l'évolution
• Travailler en équipe avec un soutien continu

Ici, votre rôle compte. Vous voyez l’impact de votre travail.

Votre terrain de jeu

Secteur d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation, principalement au domicile des familles.

Les avantages :

• Un véhicule de service fourni.
• Modulation du temps de travail avec salaire garanti, même en cas de variation de planning.
• Primes diverses (assiduité, prime de partage de la valeur ajoutée…).
• Pas de travail le week-end, équilibre recherché avec la vie personnelle.
• Un catalogue de formations complet pour actualiser et/ou monter en compétences.
• Reprise d'ancienneté/Valorisation diplôme en fonction de la convention collective de la BAD.
• Un e-coffre fort RH gratuit : des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
• CET, mutuelle santé, prévoyance.

Profil recherché :

Votre profil :

• Diplôme obligatoire TISF ou équivalent : certification équivalente au minimum de niveau 4 inscrite au RNCP attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social et social= moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Auxiliaire de puericulture ...
• Profils motivés acceptés : apprentissage, professionnalisation , VAE, transition pro...
• Titulaire du permis B obligatoire
• Etre disponible le mercredi et fin de journée

Ce qui compte vraiment : votre envie et votre état d’esprit.

Compétences et qualités attendues

• Aisance relationnelle, écoute, empathie et patience.
• Capacité d’organisation et autonomie au domicile.
• Adaptabilité aux rythmes des familles
• Discrétion professionnelle.
• Travail en équipe et en réseau.

Envie de nous rejoindre ?

Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d’échanger avec vous !

ADMR-ement