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Technicien Géotechnique H/F

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Lille, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

16 octobre 2026

Le besoin


Type De Contrat CDI

Type D'emploi Temps plein

Niveau D'étude Souhaité Bac+2 ou équivalents

Expérience Souhaitée minimum 3 ans

Lieu Lille (59)

Salaire A négocier selon vos compétences et votre expérience

Nombre De Places 1

Descriptif

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine ; engagée et en plein développement ? Rejoignez les équipes de notre Agence située à Flers en Escrébieux en tant que Technicien Géotechnique Terrain ! Vos missions au quotidien

  • Préparation et organisation des chantiers de sondages (DICT, formalités administratives, contacts propriétaires...), implantation, relevé et suivi des sondage, visite de site.
  • Travaux de sondages : essais, prélèvements et mesures sur terrain.
  • Dépouillement des sondages, coupes de carrotage, envoi des échantillons au laboratoire.
  • Réalisation de compte rendu et de rapports d'investigations.
  • Supervision de l'équipe de techniciens de l'agence.

Découvrez le témoignage de Gauthier Technicien Terrain/Bureau en vidéo

Expertise Géotechnique en vidéo

Votre parcours

Titulaire d'un Bac +2 en Géologie/Géotechnique, Travaux Publics, Génie Civil, Géomètre ou Détection de réseaux, vous disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Les qualités souhaitées

Organisé et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe. Autonome, vous savez gérer les priorités. Vous savez combiner travail sur le terrain et au bureau. Dans tous les cas, nous vous accompagnerons dans votre intégration afin de favoriser votre prise de poste dans les meilleures conditions.

Vos futurs avantages sociaux

  • Environ 10 jours de RTT/an
  • Prime vacances et prime de fin d'année équivalentes à un 13ème mois.
  • Tickets restaurant à hauteur de 8,5 € par jour pris en charge à 60% par l’employeur
  • Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
  • Participation
  • Plan Epargne Entreprise
  • Actionnariat salarié
  • PERECO
  • Forfait mobilité durable
  • Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe

Notre sensibilité sociale

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :

  • D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique
  • D’un engagement fort en faveur du handicap
  • L’application d’une charte éthique spécifique à la société
  • L’engagement dans la Charte du Climat Syntec
  • La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnemen

Consultez notre Charte Ethique

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