Technicien / Ingénieur méthode de maintenance

1. CONTEXTE ET OBJECTIF DU POSTE

Dans le cadre du développement de son service maintenance, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance pour renforcer la structuration et l'optimisation des activités de maintenance. Le/la titulaire du poste sera le garant(e) de la qualité documentaire, de la pertinence des plans de maintenance préventive et de l'exploitation des données issues de la GMAO. Il/elle jouera un rôle clé dans la montée en maturité du service maintenance, en soutien des équipes terrain et en lien étroit avec les services production et qualité.

2. MISSIONS PRINCIPALES

A. Gestion documentaire et méthodes

· Rédiger, mettre à jour et capitaliser les procédures, modes opératoires et gammes de maintenance

· Créer et maintenir les fiches techniques et les check-lists d'intervention

· Structurer et archiver la documentation technique des équipements (plans, notices, schémas)

· Assurer la traçabilité des modifications et la gestion des révisions documentaires

B. Gestion et optimisation de la GMAO

· Administrer et enrichir la base de données GMAO (COSWIN ou équivalent)

· Créer et optimiser les plans de maintenance préventive (gammes, fréquences, ressources)

· Analyser les historiques d'interventions pour identifier les équipements critiques

· Produire les tableaux de bord et indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, TRS…)

C. Analyse de fiabilité et amélioration continue

· Réaliser des analyses de défaillances (AMDEC, arbre des causes, Pareto)

· Proposer et suivre des plans d'action visant à réduire les pannes récurrentes

· Participer aux chantiers d'amélioration continue et aux groupes de travail pluridisciplinaires

· Animer les retours d'expérience (REX) et partager les bonnes pratiques

D. Support technique et coordination

· Apporter un appui technique aux techniciens terrain (recherche de pièces, documentation, méthodes)

· Participer à la définition des besoins en pièces de rechange et à la gestion des stocks critiques

· Contribuer à la préparation des arrêts techniques et des grands travaux

· Assurer le lien entre les équipes maintenance, production et les fournisseurs/fabricants

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formation

· BTS ou Licence Pro en Maintenance Industrielle, Méthodes, MSMA ou équivalent

· Une formation complémentaire en gestion de la maintenance (GMAO, lean maintenance) est appréciée

Expérience

· 3 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement avec une composante méthodes

Compétences techniques

· Maîtrise d'un logiciel de GMAO (Coswin, SAP PM, Infor EAM ou équivalent)

· Connaissance des méthodologies d'analyse de fiabilité (AMDEC, RCA, Pareto)

· Lecture de plans mécaniques et schémas électriques

· Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un outil de reporting (Power BI)

· Notions en mécanique, électricité industrielle et automatismes

Compétences comportementales

· Rigueur, méthode et sens de l'organisation

· Capacité d'analyse et esprit de synthèse

· Autonomie et force de proposition

· Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal avec différents services

· Curiosité technique et volonté de progresser dans un environnement industriel exigeant

4. CONDITIONS D'EXERCICE

· Poste basé à LARDY (91) – travail principalement en bureau avec visites terrain ponctuelles

· Équipements de protection individuelle (EPI) fournis pour les visites terrain

· Accès aux outils informatiques et logiciels métier (GMAO, suite Office)

· Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe maintenance en pleine structuration

6. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à [email protected]

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel