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Technicien maintenance en courant faibles H/F

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il y a 7 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

25 000 € – 45 000 € / an

Localisation :

44800 Saint-Herblain, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

7 août 2026

Le besoin


Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ? 👷‍👩‍ 8 230 talents | 🌍 30 pays | 📈 1 Md€ de CA | 🎂 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

👥 Votre agence et votre future équipe SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l’Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.

La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.

🔎 Vos futures missions Dans le cadre de projet principalement Tertiaire, vous aurez pour principales missions:

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en courant faible principalement,
  • Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent,
  • Réaliser les dépannages sur les différents sites,
  • Assurer le reporting des interventions réalisées,
  • Veiller au respect des consignes de sécurité,

🎯 Profil recherché

  • De formation dans le domaine électrique.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.
  • Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires 🍽️ Carte restaurant ou panier repas

🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

🩺 Prévoyance santé

🚗 Véhicule : de service (selon profil)

🏖️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

💼 Plan d’épargne groupe

👫Cooptation de 500 €(sous conditions)

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