Technicien maintenance (H/F)

Technicien maintenance (H/F) – CDI à pourvoir à Vaux-le-Pénil (77) Entreprise Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l’univers de la mécanique, autour d’un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l’ingénierie à la conception en passant par la fabrication d’équipements et la maintenance sur sites.

Nous recherchons pour notre filiale SECOMOC, qui propose des prestations de service industriel en métallurgie destinées aux grands donneurs d'ordre de l'énergie, un Technicien maintenance (H/F) en CDI sur Vaux-le-Pénil (77)

SECOMOC travaille plus particulièrement dans la construction et la maintenance de réservoirs de stockage pour hydrocarbures ou autres produits, de moyenne à grande capacité.

Missions Le technicien de maintenance intervient sur des équipements de technologies variées (électricité, mécanique) afin de rétablir et de maintenir les équipements industriels du magasin en état de marche.

Maintenance préventive

• Réaliser les contrôles périodiques des équipements.
• Effectuer les opérations de maintenance selon le planning établi.
• Vérifier l'état des composants mécaniques ou électriques.

Maintenance corrective

• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.
• Intervenir rapidement pour remettre les équipements en service.
• Réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
• Tester et valider le bon fonctionnement après intervention.

Amélioration continue

• Proposer des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements.
• Participer à l'installation de nouveaux matériels.

Sécurité et qualité

• Respecter les procédures de sécurité et les consignes internes.
• Veiller à la conformité des équipements.
• Signaler tout risque ou anomalie.
• Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
• Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
• Vous disposez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique
• Vous avez une appétence pour le secteur de la chaudronnerie

Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition. #ET