Technicien méthodes CMS (H/F)

Au sein du service Méthodes, le Technicien Méthodes H/F met en place l’outil industriel sur les produits. Vous serez en charge de la réalisation des gammes, de la préparation des composants (CMS et traversant) et l’accompagnement des opérateurs dans l’assemblage automatisé des cartes.

A Ce Titre, Vos Missions Consistent à

• Analyser des données techniques en Français et Anglais (plan de carte, datasheet composant spécification de câblage …).
• Rédiger la fiche d’instruction générale d’utilisation des moyens de productions et de contrôle CMS et création des programmes sur ces moyens (sérigraphie, report composant, AOI et brasage phase vapeur)
• Accompagner et former le personnel de production dans un contexte de forte croissance sur l’utilisation des différents moyens (présentation des moyens et qualification des opérateurs conjointement avec le service qualité).
• Accompagner la réalisation des prototypes et rédaction de rapports.
• Rédiger et suivre les tâches de développement d’outillages spécifiques, que vous validez en fabrication.
• Assurer l’efficience opérationnelle des outillages et procédures.
• Traiter les ordres de modification qui vous sont affectés et vérifier l'efficience des procédures et outillage sur le terrain.

Vos connaissances des outils qualité et industriel vous permettent de remonter les risques humain et machine dans les AMDEC, et de prendre en compte les non conformités afin de proposer des axes de travail/correction de dossier de fabrication.

De formation supérieure BAC+2/+3, type BTS, DUT, ou Licence en Electronique, électrotechnique, mesure physique, Ingénierie industrielle, vous disposez de 3 ans minimum d’expérience en industrie de pointe (aéronautique, médicale ou nucléaire).

Une première expérience dans le domaine de l’électronique et des connaissances relatives aux standards de fabrication de cartes électroniques, notamment les normes IPC, ECSS, CMS et traversant sont un plus.

Un anglais professionnel est attendu (minimum B1).

Vous vous montrez bon communiquant avec les équipes de production.

Une maitrise des Logiciels de bureautique et d’un ERP est attendue.

Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé. Notre entreprise dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres ( 1 mois de salaire). Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

• Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
• Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
• A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.