Technicien Méthodes Fonderie H/F

Dans le cadre du départ de l’un de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes – Chef de Projet expérimenté(e), pour renforcer notre service Méthodes sur le site de Sab Thevenin, spécialisé en fonderie sous pression et usinage.

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous serez garant du bon déroulement des projets industriels, du lancement jusqu’à la mise en production. Vos missions s’articuleront autour de deux grands axes :

Technique & Production

• Optimiser l’utilisation des moyens de production existants.
• Apporter l’assistance technique au service commercial pour la réalisation des devis.
• Proposer des options de conception d’outillage les plus adaptées.
• Participer aux essais moules, aux démarrages série et aux revues de projet (AMDEC, validation process…).
• Initier et valider les actions d'amélioration continue (productivité, qualité, sécurité).
• Apporter l’appui technique à l’ensemble des services (production, qualité, maintenance, etc.).
• Garantir la conformité des produits et process aux exigences clients.
• Assurer la veille technologique et être force de proposition pour faire évoluer les procédés.

Gestion de projet & Suivi

• Être le garant du bon avancement des projets industriels (respect des délais, budgets, livrables).
• Suivre l’avancement des étapes projet en lien avec les équipes internes et les sous-traitants.
• Sélectionner les fournisseurs, participer aux réceptions et assurer les achats techniques.
• Établir les modes opératoires, procédures, documents de passage en production.
• Réaliser des déplacements chez les fournisseurs, les clients et dans les autres sites du groupe.

Profil recherché:

Formation :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent (BAC+5) en mécanique, fonderie, ou génie industriel.

Expérience :

• Minimum 10 ans d’expérience dans une fonction similaire en environnement industriel exigeant.
• Expérience en fonderie sous pression, usinage CN, gestion d’outillages, projets industriels.

Compétences techniques :

• Très bonne maîtrise des outils DAO/CFAO, bureautique, GMAO, ERP.
• Maîtrise des outils de gestion de projet.
• Bon niveau d’anglais (écrit/parlé) – déplacements à l’étranger possibles.
• Connaissance approfondie des normes qualité : IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, etc.
• Compétences en revêtements de surface, simulation de remplissage, montage d’outillages.

Savoir-être :

• Sens de la satisfaction client
• Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
• Forte capacité à travailler en équipe et en transversal
• Force de proposition, proactif dans l’amélioration continue
• Bonne communication, à l’aise pour mettre en confiance les clients
• Sens de l’organisation et capacité à gérer des délais contraints

Le Groupe Sab est un acteur industriel familial reconnu pour son savoir-faire dans l’usinage de pièces complexes. Depuis 1990, nous avons élargi nos compétences avec la fonderie, ce qui nous permet aujourd’hui de proposer une offre globale intégrant la fonderie, l’usinage, la peinture industrielle et l’assemblage.

Avec plus de 400 collaborateurs, nous accompagnons nos clients de la phase de développement jusqu’à l’industrialisation, en mobilisant notre expertise sur des savoir-faire diversifiés :

• Fonderie Aluminium : Coquille gravité, Basse pression, Sous pression
• Usinage : Petite, moyenne et grande série sur différents matériaux
• Peinture industrielle
• Assemblage & finition
• Contrôle qualité & robotisation
• Prototypage rapide (impression 3D sable).

Le développement des compétences est au coeur de notre politique RH. Nous accompagnons les parcours professionnels de nos collaborateurs notamment à travers la Sab Academy, les parcours Incubateurs et l'Alternance pour permettre à chacun de développer ses compétences.

Nous offrons à nos équipes un cadre de travail dynamique avec de véritables opportunités de montée en compétences, et des avantages concrets :

• Tickets restaurant de 10€ par jour avec une prise en charge employeur à hauteur de 6€ par jour
• 1 % logement
• Environnement stimulant et innovant au sein d’un groupe engagé dans le développement professionnel de chacun

Rejoindre notre groupe, c’est intégrer une entreprise où expertise technique, innovation et esprit d’équipe sont au cœur de chaque projet.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.

Rémunération : 3 900,00€ à 4 100,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel