Technicien méthodes harnais (F/H)

Nous recherchons un technicien méthodes harnais (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes d’ingénierie HEMERIA au sein de notre division SPACE & SKY localisées sur Toulouse. Missions: Au sein de l'équipe Industrialisation/Méthodes, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études afin d'anticiper, optimiser et sécuriser la fabricabilité des produits tout en maîtrisant les coûts et les délais.
• Définir les orientations et solutions techniques adaptées aux exigences des projets.
• Définir et qualifier les procédés de fabrication en concertation avec les responsables Matériaux & Procédés (M&P).
• Définir, spécifier et mettre en œuvre les moyens industriels nécessaires à la production.
• Rédiger les spécifications techniques, les gammes de fabrication, les nomenclatures ainsi que les dossiers de fabrication.
• Garantir le respect des normes, standards et règles de fabrication applicables.
• Assurer le support technique aux équipes de production et accompagner la résolution des problématiques industrielles.
• Piloter les analyses liées à l'intégration de nouveaux moyens industriels et à la mise en œuvre de modèles industriels complexes.
• Participer aux activités de chiffrage sur les volets industrialisation, méthodes et production en support des équipes commerciales.
• Contribuer à l'amélioration continue des procédés et à l'optimisation des performances industrielles.

Profil:

• Diplôme d'Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en électricité, électrotechnique ou domaine connexe.
• Expérience significative de plus de 3 ans dans une fonction similaire.
• Expertise avancée dans le domaine des harnais électriques et des procédés associés.
• Maîtrise de la rédaction de dossiers de fabrication, d'instructions techniques et de documentation industrielle.
• Connaissances de base en CAO sous CATIA.
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
• Excellente capacité de lecture et d'interprétation de plans techniques.

AVANTAGES :

• Avantages sociaux (Mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, etc.)
• Organisation de travail (Horaires flexibles, possibilité de télétravail, participation et intéressement)
• Evolution de carrière (Mobilité interne, formation personnalisée, etc.)
• Aide à la parentalité (prime de naissance, garantie places réservées en crèche, etc.)
• Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc.)
• Avantage CSE (Chèques vacances/ culture, Bon cadeau Noël, cohésion équipe, etc.)
• Aide à la mobilité (Indemnités kilométriques vélo, déménagement)
• Prime de Cooptation d'un montant de 1.000 €