Technicien méthodes sous-traitance (H/F)

Au sein de notre cellule sous-traitance, le Technicien méthodes (H/F) aura pour missions d’assurer la mise en place, le maintien et l’optimisation de l’outil industriel chez nos sous-traitants.

En Ce Sens, Vos Missions Sont Les Suivantes

• Déployer le dossier industriel chez nos sous-traitant en vous assurant du respect de nos standards
• Mener les analyses et études en vue d’optimiser la fabrication des produits et d’assurer des gains de productivité
• Proposer des optimisations du processus de fabrication et de l’organisation des postes de travail permettant l’amélioration de la productivité.
• Assurer la mise en œuvre, le planning, le reporting et l’analyse financière des projets d’optimisation des dossiers industriels série.
• Etre le garant de la mise à jour des DFI liés aux optimisations du processus de fabrication.
• Suivre les premières fabrications
• Etre le garant de la mise en place des nouveaux outillages nécessaires à l’optimisation du processus.
• Réaliser des dossiers d'étude d'investissement.

Issu(e) d'une formation de niveau BAC +2/3 en électronique ou équivalent par l'expérience, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste identique.

Des déplacements de courte durée (1 à 3 jours) sont à prévoir sur la France

Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé. Notre entreprise dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres ( 1 mois de salaire). Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

• Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
• Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
• A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.