Technicien méthodes test (H/F)

Au sein de notre service méthodes test, le Technicien Méthodes (H/F) aura pour missions d’assurer le maintien et l’optimisation de l'outil industriel et l’organisation des postes de travail mis en place sur un périmètre technologique défini.

En Ce Sens, Vos Missions Seront Les Suivantes

• Rédiger les modes opératoires
• Créer les programmes Machines
• Rédiger les procédures générales pour la mise œuvre de banc spécifiques dans les ateliers.
• Définir les exigences en production pour les bancs de test
• Analyser la documentation technique de test (Spécification d'acceptation, Plan de test, Manuel utilisateur Banc, dossier de justification),
• Définir et valider les besoins en outillages
• Exprimer le besoin technique auprès des concepteurs mécanique.
• Assurer le transfert en production des bancs de test
• Assurer la formation des opérationnels à la mise en œuvre des bancs de test.
• Piloter des investissements de nouveaux moyens de tests.

De profil bac +2 / bac +3 en électronique, électrotechnique ou mesure physique. Dynamique et force de proposition, vous avez déjà travaillé sur différents moyens de Test.

Une connaissance des domaines de la haute tension et /ou des hautes fréquences est un plus.

Dynamique et force de proposition, vous êtes passionné(e) d'électronique.

Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé. Notre entreprise dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres ( 1 mois de salaire). Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

• Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
• Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
• A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.