Technicien-ne de coopération

97170 PETIT-BOURG

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Le recrutement s’effectue dans le cadre du projet TAESA du projet « Transitions agroécologiques pour des systèmes alimentaires locaux et durables en Guadeloupe ».

Environnement de travail, missions et activités

La personne recrutée (niveau technicien) aura pour mission de réaliser les actions suivantes :

• Poursuivre le recensement initié des porcs et cabris Créole
• Mettre en place le contrôle de performances
  • Accompagner les éleveurs pour l’identification des cheptels
  • Mettre en place les actions de contrôle de performances
• Accompagner Sélection Créole vers une transition pour un OS multi-espèces
• Participer au recrutement des nouveaux adhérents

Permis B obligatoire

Formations et compétences recherchées

BAC

• Goût pour le travail de terrain avec les agriculteurs,
• Bonne capacité de communication.
• Autonomie et esprit d’initiative ;
• Connaissance de l’élevage en Guadeloupe.
• Permis de conduire.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

• jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
• d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
• de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
• d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
• de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
• d'activités sportives et culturelles ;
• d'une restauration collective.