Technicien | BMS

En tant que Technicien BMS, vous surveillez, analysez et optimisez les installations électriques et HVAC d’un site de prestige à Evere. Vous rejoignez un environnement technique où l’automatisation, l’analyse et la maintenance prédictive occupent une place centrale.

Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même, et nous encourageons chacun à postuler.

Votre mission se déroule : site de prestige à Evere.

Zoom sur la fonction :

• surveiller et analyser l’état des installations techniques à partir d’une GTC (Gestion Technique Centralisée)
• vérifier les installations dans les domaines de l’électricité et du HVAC
• optimiser le fonctionnement des installations afin de réduire la consommation énergétique
• intervenir en dépannage à la suite des anomalies détectées
• vérifier et calibrer les capteurs et servomoteurs
• réaliser des analyses approfondies des installations
• rédiger des rapports et partager les résultats avec votre hiérarchie
• collaborer avec les différentes équipes pour mener les projets à bien
• gérer à distance les alarmes et situations urgentes
• contribuer à l’amélioration de l’efficacité de la maintenance prédictive

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

• un diplôme de bachelier en automation, électromécanique ou HVAC
• des connaissances en HVAC, électricité industrielle, techniques de réfrigération et/ou thermique, régulation
• une bonne connaissance des protocoles de communication tels que Modbus TCP/IP, BACnet ou DALI
• une connaissance des systèmes Siemens, Schneider Electric, Johnson Controls ou équivalents constitue un atout
• un bon esprit de collaboration, une orientation client et une réelle envie d’apprendre
• le permis B et la volonté d’intégrer un rôle de garde

Et si vous deveniez Technicien BMS chez Equans ?

C’est aussi :

• un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• des écochèques, des chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances, pension complémentaire
• plan de leasing vélo
• smartphone avec abonnement
• des congés RTT
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)