Technicien | Technicienne en maintien gestion de la circulation

CIVIL EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous! RESPONSABILITÉS

• Concevoir et approuver des plans de signalisation selon les exigences des documents d'appels d'offre;
• Superviser la mise en place du chantier et des changements de phase, la démobilisation du chantier ainsi que les patrouilles de chantier;
• Organiser des rencontres de maintien de la circulation selon les besoins des chantiers et rédiger les comptes-rendus;
• Commenter les documents techniques en lien avec le maintien et la gestion de la mobilité;
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et des processus de la division en matière de la planification des projets, de la coordination des travaux et la gestion de la mobilité pour tous types de projets.

Requirements EXIGENCES

• Connaissance d'Autocad, Tome V MTQ;
• Carte ASP construction (un atout);
• Cours AQTR;
• Permis de conduire, classe 5.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience en lien avec les responsabilité du poste, plus spécifiquement dans le domaine de la circulation. l'élaboration des plans, la coordination de projets ainsi que le suivi des chantiers;
• Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers;
• Sens de la planification;
• Approche orientée sur les solutions et la résolution de problèmes.

Benefits CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB ;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergures;
• Entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ».