TECHNICIEN ORGA QUAL MOA CC N2

Contribuer aux projets de la Direction en adressant les phases de cadrage, planification, mise en œuvre et pilotage des projets ;

• Analyser l’existant (processus, outillage, méthodes, etc.), les besoins et élaborer les documents de cadrage
• Identifier et détailler les scénarios de travail et d’évolution, évaluer les impacts des solutions retenues et proposer une démarche de mise en œuvre
• Accompagner la mise en œuvre : organiser et animer des réunions de projet et des ateliers de travail, préparer et participer aux instances de gouvernance
• Suivre l’avancement des projets et reporter aux différentes parties prenantes

Faciliter la mise en œuvre des projets :

• Collaborer avec les différentes équipes pour assurer le bon déroulement des projets
• Accompagner la Direction dans la conduite du changement
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet, notamment en réalisant des retours d’expérience

Du fait du positionnement transverse de La Direction du réseau Salarié dans l’entreprise, les projets qu’elle mène sont variés (RH, démarche commerciale, data, évolutions technologiques, conformité, etc.) avec des niveaux de complexité allant de simple à complexe. Ils sont portés par les collaborateurs de la Direction du Réseau Salarié, en lien avec les autres Directions de l’entreprise (Marketing, Marchés, Technique Assurance, Juridique, RH, etc).