Technicien ou technicienne en génie biomédical

Informations de base

• Lieu de travail : Québec-Métro
• Catégorie : Services spécialisés et autres professions
• Date d'affichage : du 2026-10-05 à 2026-10-25

Conditions de travail

• Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
• Durée : Indéterminée
• Heures par semaine : 38.75
• Salaire : Entre 27,94 $ et 38,95 $/heure
• Période salariale : Horaire

Mandat

Personne dont les fonctions principales sont d’effectuer l’installation, la mise en service, le dépannage, la vérification, la réparation, la calibration, la construction, l’entretien et la modification des équipements électroniques de type biomédical. Elle fait les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire. Elle peut également, s’il y a lieu, exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel. Elle couvre tous les services de l’établissement.

Caractéristiques particulières

De façon principale, les fonctions du titulaire seront d’entretenir de façon préventive et corrective les équipements sous sa responsabilité afin que les directions cliniques puissent donner des soins adaptés, sécuritaires et optimaux à la population. Il doit assurer le suivi et la gestion des contrats de service pour les équipements spécialisés ainsi qu’assumer un rôle de conseiller technique. Le titulaire agira à titre de responsable du parc d’équipements biomédicaux du secteur qui lui est attribué.

Il devra également travailler en synergie avec ses collègues de l’ensemble des territoires afin de favoriser une transmission dynamique des connaissances au sein de l’équipe. Il devra agir en tout temps de manière professionnelle et sécuritaire afin de contribuer à la prestation de soins de qualité aux usagers.

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une technique de l’électronique telle que technologies de l’électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l’électronique industrielle d’une école reconnue par le ministère compétent.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.