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Technicien ou technicienne en hygiène du travail

Opportunité exclusive

Sur site

Technicien ou technicienne en hygiène du travail

SADC de la MRC de Rivière-Du-Loup

Technicien ou technicienne en hygiène du travail

il y a 3 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Québec, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

7 août 2026

Le besoin


1 décembre 2025 |

  • TC - Temps complet
  • Besoins sur l'ensemble du territoire
  • Publié il y a 8 mois

Besoins sur l'ensemble du territoire

Entre 28,43 $ et 40,92 $/heure

TC - Temps complet

Description Tu possèdes un bon leadership, un sens développé des responsabilités, une bonne capacité à communiquer et à transmettre de l’information?

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un hygiéniste du travail pour analyser des postes de travail ainsi que leur environnement et, s’il y a lieu, émettre des recommandations visant à améliorer les conditions de travail. La personne aura également à rédiger les rapports d’analyse et à effectuer l’entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l’exécution de ses fonctions.

Voici Tes Principales Responsabilités : – prendre contact avec les milieux de travail afin de t’informer sur l’organisation du travail et des risques qui pourraient affecter la santé du personnel

– visiter les industries du territoire afin d’identifier les agents agresseurs présents à chaque poste de travail et prendre les échantillons nécessaires,

– évaluer, à l’aide de méthodes reconnues et d’instruments appropriés, l’exposition du personnel aux agents agresseurs identifiés,

– rédiger les rapports d’évaluation de postes de travail ainsi que les recommandations en collaboration avec d’autres professionnelles et professionnels de la santé,

– informer le personnel à propos de leur leur exposition aux risques qui leur sont spécifiques et qui pourraient porter atteinte à leur santé,

– informer l’employeur de la situation à risque et des moyens correctifs à instaurer pour éliminer ou contrôler les risques,

– colliger les données environnementales selon les besoins du programme de santé spécifique, interpréter les résultats et rédiger les rapports des interventions faites dans le milieu de travail,

– assurer le suivi des opérations lorsque le milieu de travail est en transformation pour améliorer l’environnement ou les conditions de travail,

– participer aux études épidémiologiques prévues par l’équipe de santé au travail,

– participer au programme de formation en cours d’emploi et voir au maintien de tes connaissances à jour,

– effectuer l’entretien et t’assurer du bon fonctionnement des appareils de mesure mis à ta disposition,

– participer à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires.

  • Processus de sélection : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour un processus de sélection.

Exigences

– Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail d’une école reconnue par le ministère compétent.

  • Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant le document démontrant le respect de cette exigence ou de t’assurer de l’avoir à proximité puisque tu devras le fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Autres Exigences : – Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule.

Direction de la santé publique

Tu aimes travailler en amont de différents mandats et collaborer avec plusieurs autres directions afin de viser un maximum de prévention et de surveiller l’état de santé de notre population? Au sein de notre direction, les dossiers d’actualité, les phénomènes émergents et les préoccupations constantes pour la santé de la population se croisent et nous poussent à garder l’œil ouvert! Par ton leadership rassembleur et d’influence, viens contribuer avec nous au soutien-conseil, à la promotion et à l’orientation de solutions concrètes pour la mise en place de mesures de prévention et de protection visant le bien-être de tous.

– Un poste permanent à temps complet

Port attache CHSLD M.-A. Ouellet (Lac-au-Saumon)

MRC de la Matapédia

– Un poste permanent à temps complet

Port attache CLSC de Dégelis

MRC de Témiscouata

– Un poste permanent à temps complet

Port d’attache CLSC de Matane

– Un poste permanent à temps complet

Port d’attache CLSC de Rivière-du-Loup

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi , tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Catégorie :Santé et services sociaux

Période salariale :Horaire

Durée :Poste permanent

Heures par semaine :35

Date d'affichage :du 2025-12-01 à 2026-12-31

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