CBC/Radio-Canada

Titre du poste :
Technicien ou technicienne responsable de la station
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - P – Professionnel), Anglais (Expression orale - P – Professionnel), Anglais (Lecture - P – Professionnel)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-10-05 11:59 PM
Technicien ou technicienne responsable de la station
Votre rôle
CBC News est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne responsable de la station pour diriger les opérations techniques aux nouvelles installations de production proposées à Calgary. Vous superviserez tous les aspects techniques de la production média : diffusion en direct, soutien technologique aux utilisateurs et utilisatrices, équipement de collecte des nouvelles et gestion des installations. Vous aurez l’occasion unique de contribuer à bâtir des installations de diffusion de pointe utilisant les plus récentes technologies et méthodes de travail.
Vous possédez une expertise technique supérieure et d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, le mentorat et les communications. Vous faites preuve de proactivité pour la résolution de problèmes et aimez évoluer dans un environnement dynamique de production de nouvelles où les échéances sont serrées. Vous pouvez autant travailler de manière autonome qu’en équipe et favorisez un milieu de travail respectueux et inclusif. Notre équipe de production pourra tirer parti de votre vif intérêt pour l’actualité et de votre fine compréhension du paysage politique et économique en évolution de l’Alberta.
Tâches principales
<ul>
<li>Maintenir une connaissance approfondie des installations de production et de l’équipement connexe.</li>
<li>Remplacer et configurer les technologies essentielles : microphones, ordinateurs de bureau, fils, iPhone, écrans, télésouffleurs, matériel d’éclairage et caméras.</li>
<li>Diriger le dépannage ou la réparation d’infrastructures à distance pour les systèmes de téléphonie, de diffusion ou les réseaux.</li>
<li>Fournir de la formation et du soutien continus au personnel de Calgary et de l’ensemble de l’Alberta.</li>
<li>Assurer l’accueil et l’intégration des recrues.</li>
<li>Diriger des initiatives d’amélioration continue et assurer la gestion des incidents à la station.</li>
<li>Coordonner le soutien pour les activations à distance, y compris les repérages et les recommandations techniques.</li>
<li>Soutenir les opérations studio en remplacement du régisseur.</li>
<li>Collaborer avec les ingénieurs et chefs de projets durant les différentes phases des projets pour nos installations.</li>
<li>Agir comme personne-ressource de la station pour toutes les exigences en matière de santé et de sécurité.</li>
<li>Gérer le parc automobile local, y compris l’entretien des véhicules et l’attribution des places de stationnement.</li>
<li>Collaborer avec le superviseur du soutien régional en Alberta pour le maintien des technologies et de l’équipement de collecte des nouvelles.</li>
<li>Aider BGIS pour tout ce qui touche à l’immeuble, et soutenir les entrepreneurs externes lorsque les techniciens de BGIS ne sont pas disponibles.</li>
<li>Veiller au respect de toutes les normes et pratiques opérationnelles de CBC/Radio-Canada.</li>
</ul>
Votre profil
<ul>
<li>Expertise en diffusion : Excellente connaissance de la production en direct et de la diffusion des médias à la radio, à la télévision et sur les plateformes numériques.</li>
<li>Leadership : Réel dynamisme pour motiver et encadrer des équipes, attitude positive et bon esprit de collaboration.</li>
<li>Communication : Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et les communications.</li>
<li>Capacité d’adaptation : Capacité avérée de gérer d’importants volumes d’informations circulant rapidement, de prioriser des objectifs et de rediriger promptement les ressources malgré la pression.</li>
<li>Exigences : Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux normes de l’assureur de CBC/Radio-Canada.</li>
<li>Soutien technique : Solides compétences pour le soutien technique (Windows, OS X, iPhone, outils de production).</li>
</ul>
Formation exigée
Diplôme d’études collégiales en arts de la radio ou de la télévision, ou expérience équivalente dans l’industrie.
Expérience requise
Cinq ans d’expérience pertinente.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
<ul>
<li>Une vérification obligatoire du casier judiciaire.</li>
<li>D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.</li>
</ul>
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à <a href="mailto:recrutement@radio-canada.ca" rel="nofollow noopener" target="_blank">recrutement@radio-canada.ca</a>.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
105-1000 Veteran's Place, N.W., Calgary, Alberta, T3B 4M1
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein

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