HARTMANN France
Technicien Process (H/F)
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
30 000 € – 35 000 € / an
Localisation :
Lièpvre, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
8 septembre 2026
Le besoin
Rattaché(e) au Responsable de production (VSL), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (technique et process) et travaillez en fonction des priorités stratégiques LEAN du groupe (sécurité, qualité, délais, coûts et innovation).
Votre quotidien est rythmé par les actions suivantes :
-L’amélioration continue des résultats de votre zone et de l’application de la stratégie LEAN du groupe, à laquelle vous contribuez activement,
-L’accompagnement de vos équipes au quotidien et le développement de leurs compétences techniques. Vous veillez à la pertinence des actions à court terme, au déroulement des opérations de maintenance de niveau 1 et 2 et à l’optimisation des standards.
-L’analyse des pannes dans l’objectif d’augmenter la disponibilité machine
-La réalisation d’actions de maintenance curatives et amélioratives
-La volonté de favoriser des échanges réguliers avec les interlocuteurs sur ligne et vos collègues techniquesPROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +2/3 dans le domaine technique ou disposez d’une expérience équivalente.
Vous êtes doté(e) de compétences techniques, notamment de connaissances en mécanique.
Vous bénéficiez d’une expérience technique confirmée dans un environnement industriel similaire où vous avez fait preuve d’agilité relationnelle dans une démarche de coaching, vous aimez transmettre vos compétences et accompagner les équipes.
De nature pro-active, votre orientation résultats, et votre force de proposition vous permettent de participer activement à la méthodologie et l’amélioration continue.
Grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes un véritable expert technique sur le terrain.
La connaissance de l’anglais et/ou l’allemand est un avantage significatif pour les interactions avec le Groupe et les fournisseurs.
Les + :
-Salaire fixe + primes d’équipe, prime de Noël, intéressement et participation.
-Prime de panier et indemnités kilométriques
-CSE et mutuelle d’entreprise avantageuse
-Un programme d’Onboarding complet (intégration)
-Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
-Un environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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