Technicien process H/F/X

En tant que Technicien process H/F/X, vous reporterez au Manufacturing Industrialisation Manager au sein du département Manufacturingbasé à Bischwiller dans le cadre d'un CDI.

Quelles seront vos missions ?

• Proposer, étudier la faisabilité et piloter des améliorations techniques afin de fiabiliser ou faire évoluer notre outil industriel.
• Réaliser des actions de substitution de matériel permettant de traiter l'obsolescence de nos équipements.
• S'appuyer sur les pertes d'OEE des équipements critiques de son périmètre pour identifier et déployer les plan d'actions techniques associés
• Participer à la rédaction des cahiers des charges
• Établir et dérouler les PDV process, quelques déplacements sont possibles chez les fournisseurs durant ces phases de validations.
• Participer à l'élaboration de la politique de maintenance
• Apporter une expertise en tant que support technique des techniciens de maintenance dans la résolution de problèmes techniques suivant le processus d’escalade.
• Participer à l'évaluation des compétences du personnel de maintenance en collaboration avec le responsable maintenance du secteur.
• Former le personnel de maintenance ou qualité aux technologies dans ses domaines d’expertise.Profile description:

Et à propos de vous ?

• Vous êtes issu d’une formation technique et disposez idéalement d’une expérience terrain liée à la maintenance est souhaité sur des machines spéciales.
• Vous maitrisez des compétences techniques diverses en automatisation, mécanique et électrotechnique.
• Vous maitrisez les logiciels de programmation automate (TIA portal, Unity Pro …), caméra (Keyence/Cognex) et de CAO (Créo / Solidworks /Inventor).
• Vous faites preuve d’autonomie, de capacité d’analyse et de persévérance.
• La rigueur, l’orientation client et le sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

We offer:

Ce que nous vous proposons ?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l’énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !