Technicien Qualité H/F

Notre client, un acteur majeur de la conception et de la fabrication d'équipements de haute technologie pour le secteur aéronautique et de la défense, recherche un(e) Technicien(ne) Qualité Aéronautique (H/F) en prestation pour accompagner la montée en charge de son site industriel situé au Nord de l'Indre (36).

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous veillez au respect des normes de qualité et des exigences réglementaires aéronautiques sur l'ensemble de la chaîne de production et de maintenance.

Vos principales responsabilités :

• Conformité Réglementaire : Garantir le respect strict de la réglementation PART 145 (et PART 21G / EN 9100) appliquée aux produits et procédés du site.
• Contrôle & Inspection : Effectuer les contrôles qualité réception, en cours de fabrication et finaux sur les composants et sous-ensembles aéronautiques.
• Traçabilité & Documentation : Valider la conformité des dossiers de fabrication, libérer les produits et émettre les certificats de libération (EASA Form 1 / certificats de conformité).
• Traitement des Non-Conformités : Identifier, analyser et gérer les non-conformités (interne et fournisseur). Piloter les analyses de causes (5P, 8D) et définir les plans d'actions correctives/préventives.
• Audits : Participer aux audits internes et accompagner les audits clients ou autorités de tutelle (OSAC / EASA).
• Amélioration Continue : Être force de proposition pour l'amélioration continue de la démarche qualité du site., - Formation : Bac+2 / Bac+3 en Qualité, Métrologie, Mécanique ou Aéronautique (type BTS/DUT/Licence Pro).
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans l'industrie aéronautique.
• Maitrise Réglementaire : Maîtrise impérative de la norme PART 145. Des connaissances en PART 21G, ISO 9001 et EN 9100 sont de vrais atouts.
• Compétences Techniques : Capacité à lire des plans techniques, maîtriser les outils de contrôle dimensionnel et utiliser les outils de résolution de problèmes (8D, 5P, Ishikawa).
• Savoir-être : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, pragmatisme et esprit d'équipe.
• Anglais : Anglais technique souhaité (lecture de documentation technique et réglementaire).

Conditions du poste

• Contrat : Mission en Prestation
• Rémunération : Selon profil et expérience

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
• Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
• Une visite de site
• Une validation puis intégration !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !

Recrutement géré par Anaïs PREMONT.,

Nextep HR , est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire.