Technicien supérieur comptable

L'association Sauvegarde est implantée sur le territoire lot-et-garonnais depuis 1936, elle se consacre à aider et à promouvoir les personnes fragilisées du fait de leur situation familiale, économique, physique, psychique ou sociale. L'association Sauvegarde a pour objet de protéger, éduquer, accompagner, soigner, former et insérer toute personne, mineure ou majeure dans le respect de son identité, au travers d'actions, de services, d'établissements en rapport avec son objet.

Nous recrutons 1 TECHNICIEN SUPERIEUR COMPTABLE (F/H) en CDI à temps plein au sein du Siège Social de notre association.
Poste basé à Agen 47.

Sous la responsabilité du Directeur Financier, le Comptable Siège a un rôle central au niveau de l’Association dans l’optimisation des process, il veille à la conformité règlementaire de la production comptable et financière et du respect des principes de contrôle interne. En tant que Référent Métier, il accompagne les différents Services dans l’harmonisation des méthodes et le déploiement des outils, dans la production des budgets prévisionnels et le suivi des plans d’investissement (Cadres Normalisés), dans le processus mensuel Situations & Reporting, ainsi que dans suivi des budgets de trésorerie.

Connaissances et compétences souhaitées :
Maîtrise de l’outil comptable « ComptaFirst » de CEGI
Connaissance du logiciel de paie « Alfa GRH » de CEGI (notamment l’interfaçage avec ComptaFirst)
Connaissance des obligations de contrôle interne inhérentes à la production comptable et financière
Maîtrise du cadre réglementaire : le Recueil des Normes Comptables (RNC) et l’Instruction budgétaire et annuelle M22 bis (Cadres normalisés applicables aux ESMS)
Maîtrise des Budgets Prévisionnels (ou EPRD)
Maîtrise des Plans Pluriannuels d’Investissement
Connaissance des Comptes Administratifs (ou EERD)

Atouts fortement appréciés :
Connaissance des enjeux de la réforme de la facturation électronique
Appétence affirmée pour les solutions informatiques permettant l’optimisation et l’automatisation des process (ex :dématérialisation intégrale du cycle Achat, communication bancaire & prévision de trésorerie)

Qualités requises :
Rigueur, fiabilité, organisation, aptitude à tenir les délais, discrétion et respect de la confidentialité, aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens de la communication, capacité à faire preuve de pédagogie et d’adaptabilité dans le rôle d’accompagnement des Services, participation active à la démarche structurante de déploiement des outils, tempérament proactif et force de proposition dans l’élaboration d’outils de pilotage destinés aux Directeurs de Service.

Poste soumis à présentation de l’attestation d’honorabilité.

Rémunération évaluée conformément à la grille Technicien Supérieur de la CCN du 15.03.1966, après reprise d'ancienneté sous réserve de présentation des diplômes et certificats de travail.

Rémunération : 2 100,00€ à 2 685,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel