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Technicien support Logiciel H/F

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ABL INFORMATIQUE

Technicien support Logiciel H/F

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Information importante


Localisation :

51100 Reims, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

14 octobre 2026

Le besoin


À propos du poste
Nous recherchons un technicien ou une technicienne support logiciel pour assurer le support Niveau 1 et 2 (téléphone et demande écrites – système de ticketing JIRA) au sein de notre équipe ABL Informatique basé à Reims (51). Vous serez chargé(e) d’assurer l’assistance aux clients.

Ce poste en CDD de 12 mois est évolutif vers un CDI.

Responsabilités

  • Créer, qualifier et résoudre les tickets, tout en assurant le suivi des incidents via Jira pour l’ensemble des services de l’entreprise
  • Recueillir et analyser les informations nécessaires afin de garantir un traitement efficace des demandes
  • Identifier les besoins des interlocuteurs et orienter les appels vers les services ou personnes compétents
  • Prioriser et qualifier les tickets ainsi que les flux d’appels pour assurer une prise en charge optimale selon le niveau d’urgence
  • Réaliser un reporting des incidents récurrents et remonter les informations pertinentes à l’équipe et à la hiérarchie
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de support, ainsi qu’à l’évolution des outils et des procédures internes
  • Concevoir et maintenir des supports de formation utilisateurs (documentation en ligne, guides, tutoriels, vidéos explicatives) afin de faciliter la prise en main des outils

Profil recherché

  • Expérience de 2 ans acquise dans le secteur informatique
  • Connaissance ITIL et Atlassian/Jira est un plus
  • Connaissance en environnement Windows
  • Capacité à communiquer efficacement avec des utilisateurs non techniques tout en étant capable d’expliquer clairement les solutions techniques
  • Sens du service client et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément dans un environnement dynamique, résistance au stress
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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