Technicien Système et Réseaux H/F

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Technicien Système et Réseaux H/F 📍 Lieu : Brest (29) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : Portage ou CDI 📅 Démarrage : Décembre 2026 ou début 2027 👉 Contexte Client Tu rejoins un acteur majeur disposant d'un environnement informatique multisites et de plusieurs milliers d'utilisateurs. Dans le cadre de l'évolution et de l'administration de son écosystème Microsoft 365, l'équipe recherche un renfort technique pour accompagner les projets d'identité, de messagerie et de gouvernance.

Tu Auras Pour Missions De

• Administrer et maintenir les services Microsoft 365.
• Gérer les identités et les accès via Microsoft Entra ID.
• Assurer l'administration de la messagerie Exchange Online.
• Participer aux projets de migration et de coexistence Cross-Tenant.
• Mettre en œuvre les fonctionnalités de conformité et de protection des données avec Microsoft Purview.
• Développer et maintenir des solutions via Power Apps.
• Traiter les incidents et demandes de niveau avancé.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme.
• Participer à la rédaction de la documentation technique et à l'amélioration continue des procédures.

🧰 Stack Technique Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, Centre d'administration Microsoft 365.

Identité & Sécurité : Microsoft Entra ID, Microsoft Purview, gouvernance des identités et gestion des accès.

Power Platform : Power Apps, Power Automate.

Migration : Cross-Tenant Migration.

Environnement : Microsoft 365, environnement multisites, sécurité et collaboration.

Profil Recherché 🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• Expérience significative sur l'administration Microsoft 365.
• Maîtrise de Microsoft Entra ID.
• Solides connaissances de Exchange Online.
• Expérience sur les sujets Microsoft Purview.
• Connaissance des projets Cross-Tenant.
• Compétences sur Power Apps.
• Autonomie, rigueur et sens du service.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟 Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés