FAYAT
Technicien Vidéosurveillance H/F
Expertises
il y a 6 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Béthune, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
8 septembre 2026
Le besoin
Mission
Vous avez un réel intérêt pour les technologies IT et les systèmes de
sûreté et souhaitez intervenir sur des projets à fort impact ? Dans le
cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien
Vidéosurveillance GENETEC pour renforcer notre équipe technique.
Rattaché(e) au manager du pôle Services, vous interviendrez sur des
missions de support, d'exploitation et de mise en oeuvre des solutions de
vidéosurveillance, en garantissant un haut niveau de qualité de service.
Vous aurez pour principales missions :
- Participer à la préparation technique des déploiements (test de
couverture, et autres)
- Installer et configurer les solutions de vidéosurveillance GENETEC
- Mettre en service et intégrer les équipements
- Assurer l'exploitation et le support des solutions installés.
- Résoudre les incidents techniques et assurer le support sur site ou à
distance
- Rédiger et maintenir à jour les livrables techniques
- Respecter les processus, engagements contractuels et contribuer à la
qualité de service
NXO soutient la montée en compétences de ses collaborateurs par des
formations et des certifications continues
Profil recherché
Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience dans
l'exploitation ou le support de solutions techniques.
Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et disposez
de bonnes capacités de communication.
Connaissances techniques :
- VMS : GENETEC
- Equipements : Caméras BOSCH, AXIS, HANWHA
- Système de sureté : détection d'intrusion, contrôle d'accès (ACS)
- Réseaux : Bases IP, LAN / Wi-Fi
Les + de NXO :
- Salaire variable attractif défini selon expérience
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence
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