Technicien.ne à la paie

Description Description du poste Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Sous la supervision du Coordonnateur à la paie, le titulaire du poste collabore étroitement avec le technicien à la paie sénior ainsi que l’équipe Talents-Culture-Leadership afin de soutenir les activités relatives à la préparation de la paie.

Responsabilités

• Procéder à l’entrée des heures des feuilles de temps et autres saisies dans le système de paie;
• Entrer dans le système informatique CMiC toutes les informations personnelles des nouveaux employés;
• Produire différents rapports de fin de paie par semaine;
• Compléter les relevés d’emploi des employés;
• Voir à obtenir les numéros d’embauche et procéder aux terminaisons à la CCQ;
• Rédiger les lettres de confirmation d’emploi des employés de chantier;
• Répondre aux demandes des employés;
• Toutes autres tâches connexes.

Éducation, Qualifications Et Expérience

• Posséder un AEC ou un DEC en comptabilité;
• Avoir de 1 à 3 ans d’expérience en traitement de la paie;
• Avoir un niveau d’anglais avancé;
• Avoir des connaissances approfondies de la suite Microsoft Office;
• Être efficace, minutieux et rigoureux;
• Avoir un bon sens de l’organisation et des priorités.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.