Technicien·ne comptable

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions , ALTEN Canada recrute un·e Technicien·ne comptable dont le rôle sera d’assurer la gestion administrative et financière d’un portefeuille de ressources, tout en garantissant la précision des processus de facturation et le suivi des créances.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Produire et contrôler la facturation mensuelle des activités de l’entreprise, en respectant les conditions commerciales et les échéances
• Gérer un portefeuille d’une centaine de ressources (anglophones et/ou francophones)
• Assurer le suivi et le contrôle de la facturation fournisseurs
• Transmettre les informations de facturation mensuelle aux fournisseurs et clients
• Mettre à jour les contrats et les conditions commerciales dans l’ERP
• Suivre et relancer les créances clients pour le portefeuille attribué
• Servir d’interlocuteur·rice privilégié·e pour les clients et fournisseurs sur les sujets administratifs
• Effectuer les contrôles et entrées des informations comptables dans l’ERP en collaboration avec les équipes locales (RH, vente, recrutement)
• Garantir la bonne circulation des informations entre l’ADV, le service commercial et les ressources humaines
• Appliquer les paiements pour un portefeuille prédéfini
• Assurer le suivi et les relances des activités liées aux fournisseurs

Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ?

• Expérience :
• 2 à 3 ans d’expérience en facturation au sein d’une équipe finance
• Expérience en firme de conseil privilégiée
• Compétences techniques :
• Maîtrise des outils ERP (connaissance de NetSuite un atout)
• Connaissance des processus de facturation et de gestion des créances
• Compétences transversales :
• Autonomie et capacité à s’intégrer rapidement
• Rigueur et sens de l’organisation
• Langues :
• Bilinguisme requis (français/anglais) pour gérer un portefeuille multilingue (échanges quotidiens avec des ressources et partenaires anglophones, rédaction de documents administratifs en anglais, et communication fluide avec les équipes internes et externes).

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes ;

• Aide au perfectionnement professionnel (certifications) ;

• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;

• Nombreuses activités corporatives.

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.