Technicien(ne) comptable, Service FUTÉ

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein du groupe responsable de service FUTÉ à titre de Technicien(ne) comptable. Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à dépasser les besoins uniques de nos clients face à un contexte commercial et à des obligations d’information en constante évolution. En tant que conseiller de confiance, vous miserez sur une technologie de pointe pour offrir à nos clients une gamme complète de services comptables en nuage, notamment la gestion des créditeurs et des débiteurs, la tenue de livres, la présentation de l’information financière et l’administration de la paie.

Notre identité canadienne est pour nous une source de fierté. Nous sommes un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

• Soutenir les services de paie et de tenue de livres pour le cycle comptable complet des clients.
• Préparer et tenir à jour les listes de paie et les sommes et documents connexes à remettre à l’État, le registre des ventes, les débiteurs, les charges et les créditeurs, en plus de s’occuper des tâches relatives aux retenues à la source en vue des versements à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).
• Préparer les dossiers clients, prêter assistance pour l’établissement des budgets et la planification administrative.
• Maintenir, surveiller et rapprocher les comptes du grand livre général, notamment la trésorerie, les rapprochements bancaires, les charges payées d’avance, les débiteurs, les créditeurs, les charges à payer, les opérations intersociétés ainsi que les téléversements dans un logiciel point de vente ou un système.
• Relever les problèmes et les erreurs, trouver la raison des écarts, consulter le superviseur ou l’associé responsable de la mission, puis élaborer des solutions.
• Communiquer avec les gouvernements concernant les demandes d’informations, les avis de cotisation et les acomptes provisionnels.
• Nouer et entretenir des liens avec les clients et les membres de l’équipe à des fins de collaboration.

Compétences et expérience

• Certificat ou diplôme en administration des affaires ou en comptabilité, un atout
• 1 an d’expérience en tenue de livres pour le cycle comptable complet
• Expérience avec un logiciel comptable infonuagique, par exemple QBO ou Xero, un atout
• Certification QBO Basic, QBO Advanced, Xero ou certification liée à un autre logiciel, un atout
• Connaissance pratique des principes et des processus comptables de base
• Compréhension des taxes de vente (TPS, TVP, TVH), des cotisations sociales et de l’impôt des sociétés
• Expérience de travail avec un logiciel de tenue de livres, un atout

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.