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Technicien(ne) CVC – Responsable de Site F/H

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Technicien(ne) CVC – Responsable de Site F/H

Eiffage Énergie Systèmes

Technicien(ne) CVC – Responsable de Site F/H

Expertises

R

il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

35760 Saint-Grégoire, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

17 septembre 2026

Le besoin


Eiffage Énergie Systèmes , acteur majeur dans les métiers de l'énergie et spécialiste reconnu de l'installation et de la maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), recherche un talent pour renforcer ses équipes.

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) CVC – Responsable de Site H/F pour un poste stratégique auprès de notre client La Poste Immobilier .

Vous interviendrez sur leurs plateformes industrielles de tri courrier et colis, ainsi que sur leurs bureaux de poste du département d'Ille-et-Vilaine. C'est une opportunité unique d'allier expertise technique et gestion de sites.

Vos Missions En véritable responsable technique, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations CVC et chauffage, assurant la qualité des prestations et la satisfaction du client. Votre poste est caractérisé par une grande diversité :

  • Gestion de sites stratégiques (3 jours/semaine) : Vous serez le référent technique principal pour les plateformes de Noyal-Châtillon-sur-Seiche et Le Rheu, veillant au bon fonctionnement des systèmes et à la coordination des interventions.
  • Interventions de proximité (2 jours/semaine) : Vous réaliserez la maintenance préventive et curative sur un parc de bureaux de poste du département.

Plus précisément, vos responsabilités incluront :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et chauffage.
  • Garantir la disponibilité et la performance optimales des équipements.
  • Coordonner et superviser les entreprises sous-traitantes intervenant sur les sites.
  • Analyser les rapports d'intervention pour assurer le suivi des actions correctives.
  • Réaliser des petits devis et chiffrages à l'aide d'outils numériques dédiés.
  • Renseigner les interventions et assurer le suivi des équipements via notre GMAO (SAM FM).
  • Être l'interlocuteur privilégié du client, veillant à la qualité des prestations et au maintien d'une relation de confiance.

Pour ce poste clé, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expertise et d'un sens aigu des responsabilités :

  • Formation : Vous êtes titulaire d'une formation technique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, DUT) en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent.
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en maintenance CVC, idéalement avec une première expérience en gestion de site ou une forte autonomie sur vos interventions.
  • Compétences techniques : Maîtrise des installations CVC et des systèmes de chauffage, capacité à diagnostiquer les pannes et à réaliser les réparations nécessaires.
  • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, excellent relationnel, sens du service client et esprit d'initiative.
  • Outils informatiques : Aisance avec les outils informatiques et la maîtrise des logiciels de GMAO (SAM FM serait un plus). Maîtrise des outils digitaux.
  • Mobilité : Le permis B est indispensable pour les déplacements liés à votre fonction.

Ce que nous vous offrons Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est choisir un groupe leader qui vous propose :

  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
  • Une rémunération motivante selon votre profil et votre expérience.
  • Des paniers repas (9 € à 12 € selon la zone d'intervention).
  • Un temps de travail de 37 heures hebdomadaires qui vous permet de bénéficier de 12 jours de RTT par an.
  • Un 13ᵉ mois.
  • Des congés payés valorisés avec une majoration de 30 %.
  • Une prime de participation et d'intéressement, avec des dispositifs d'épargne salariale attractifs.
  • Un poste offrant autonomie, diversité des missions et une proximité client enrichissante.
  • De réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein d'un grand groupe.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #EspritDeFamille

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