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TECHNICIEN(NE) DE FABRICATION (H/F) – Dept. 36

Opportunité exclusive

Sur site

TECHNICIEN(NE) DE FABRICATION (H/F) – Dept. 36

NEXTROAD

TECHNICIEN(NE) DE FABRICATION (H/F) – Dept. 36

Expertises

RSAP ERP

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

36500 Buzançais, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

19 août 2026

Le besoin


Lieu: Buzançais ; Indre ; France

Contrat: CDI

Activité: Equipements

PRÉSENTATION DE NEXTROAD

NextRoad est un groupe indépendant de 200 personnes, implanté au niveau national et international.

CV Equipment, filiale du groupe NextRoad, conçoit, développe, fabrique et commercialise sous sa marque Vectra du matériel d’essai de laboratoire et d’auscultation des chaussées dans le monde entier.

Depuis plus de 25 ans, en lien avec les institutions du domaine, comme le CEREMA, l’Université Gustave Eiffel ou encore Aéroport de Paris, CV Equipment diffuse et fait évoluer les matériels de référence permettant de contrôler toutes les étapes clés des chantiers routiers, de la conception à la construction, ou encore dans le cadre des enjeux de l’entretien du patrimoine routier.

LE POSTE

Dans le cadre de son développement et pour renforcer ses équipes, CV Equipment, filiale du Groupe NextRoad, recherche un(e) technicien(ne) de fabrication (H/F) – pour son site de Buzançais (36).

Le technicien(ne) de fabrication assure la réalisation et le suivi des opérations de production, de la préparation des équipements au contrôle des produits finis.

Envie de contribuer à des projets industriels concrets au sein d’une équipe dynamique ?

Rejoignez-nous et prenons la route ensemble.

Réf. TF36-0626

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION DE LA MISSION

Au sein de l’équipe de fabrication, vous participerez à la mise en œuvre et à l’optimisation des procédés de production, de la préparation des équipements jusqu’au suivi de la qualité.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable production matérielle, vous prenez en charge les missions suivantes :

Montage du matériel neuf suivant les modes opératoires MOM en vigueur

Diagnostic et établissements des projets de devis pour la maintenance curative et préventive

Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative

Saisie journalière des heures SAP (traçabilité des opérations de fabrication)

Réalisation de certaines prestations de métrologie

Suivi des opérations à l’aide des fiches de remise de matériel (entrées et sorties atelier, suivi des OF)

Entretien et rangement des zones de stockage (excepté dans le magasin)

Entretien de l’outillage et des postes de travail

Evacuation des déchets suivant réglementation en vigueur (DIB/DID)

Participation à la réalisation des inventaires physiques

Echange d’informations avec le technicien méthode d’instrualisation lors de problème technique (par exemple incohérence plan) ou avec le service R&D (exemple dans le cadre d’un matériel évolutif)

VOTRE PROFIL

Formation technique (Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou production)

Bonne maîtrise des opérations de montage et des modes opératoires

Compétences en diagnostic et en maintenance préventive et curative

Rigueur, organisation et respect des procédures

Connaissances en métrologie appréciées

Esprit d’équipe et bonne communication avec les services techniques (méthodes, R&D)

Autonomie et réactivité face aux problématiques techniques

Sens de l’amélioration continue

Une appétence pour les outils d’intelligence artificielle (IA) et la capacité à les utiliser pour optimiser les processus de travail seraient appréciées.

APTITUDES REQUISES

Maîtrise du montage et de la maintenance industrielle

Lecture de plans techniques

Capacité de diagnostic et résolution de problèmes

Rigueur et respect des procédures

Utilisation d’un ERP (idéalement SAP)

LE CONTRAT

CDI – Statut ETAM, temps complet

Une rémunération : selon expérience (24K€ à 30K€ brut annuel, selon profil)

Disponibilité du poste : dès que possible

Localisation du poste : Buzançais (36)

Chez NextRoad, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail dynamique, innovant et collaboratif :

Une mutuelle entreprise avec 75 % pris en charge par l’employeur,

RTT,

Des tickets restaurants d’une valeur faciale de 8,50€ avec une participation employeur de 60%.

Des primes prévues par accords,

Un Comité Social et Economique dynamique (chèque cadeaux annuels, chèque vacances, tarifs préférentiels sur certains produits ou activités, …),

Accord de télétravail.

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