Technicien(ne) de laboratoire

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Le technicien ou la technicienne de laboratoire joue un rôle essentiel dans le contrôle de la qualité des matériaux non-tissés, en réalisant des analyses physiques, mécaniques et chimiques afin d’assurer la conformité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis. Il/elle supporte également les équipes de production et d’ingénierie en fournissant des données fiables et en contribuant à l’amélioration continue des procédés.

• Soutenir et collaborer avec les différents départements afin d’assurer l’amélioration et le contrôle des procédés.
• Respecter les normes environnementales.
• Respecter les règles en santé et sécurité.
• Effectuer la prise d’échantillons requis des différents procédés de l’usine, dans le respect des normes opérationnelles et environnementales en vigueur.
• Effectuer des analyses en laboratoire.
• Effectuer la calibration et l’entretien préventif et correctif des appareils de laboratoire de l’usine.
• Enregistrer les résultats dans des fichiers ou des bases de données et mettre à jour l’information en fonction des anomalies ou écarts observés.
• Assurer un suivi technique des différents projets de recherche et de développement.
• Signaler les anomalies.
• Effectuer l’inventaire des produits sous sa responsabilité et passer les commandes au besoin.

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QUALIFICATIONS REQUISES :

• Diplôme d’études collégiales dans l’une ou l’autre des techniques suivantes : pâtes et papiers, traitement des eaux, chimie analytique, technologie de la transformation de cellulose, génie chimique, procédé chimique ou génie métallurgique.
• Expérience en milieu industriel, idéalement dans le domaine des matériaux non-tissés, du textile, des pâtes et papiers ou des polymères (un atout).
• Connaissance des méthodes de contrôle de la qualité et des instruments de laboratoire.
• Excellentes compétences en observation, en analyse et en résolution de problèmes.
• Rigueur, précision, autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement manufacturier.
• Bonne capacité d’apprentissage et habileté à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution.
• Dans le cadre du processus d’entrevues, les candidat(e)s seront soumis à des tests, incluant des tests psychométriques en présentiel et des vérifications médicales, ainsi que des vérifications pré-emploi.
• Un formulaire de consentement d’autorisation à consulter votre dossier d’employé(e) actuel, incluant toute information administrative, disciplinaire, de performance ou relative à votre emploi devra être signé.

Salaire horaire: $ 41.45 de l'heure.